Гиносян Шамирам Карапетовна

Администратор зала ресторана

Не указана
  • Небуг
  • От 1 года до 3 лет
  • Общественное питание
  • Стандарты гостеприимства
  • Управленческие навыки
  • Деловое общение
  • Обучение и развитие
  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Деловая коммуникация
  • Активные продажи
  • Обучение персонала
  • Ресторанный менеджмент
Обязанности:
  • Операционное управление залом: Координация работы смены исполнителей в зале ресторана (официанты, бармены, раннеры) [INDEX]. Контроль готовности зала к открытию, соблюдения стандартов сервировки и чистоты.
  • Контроль стандартов сервиса: Мониторинг качества обслуживания гостей Отеля. Личное разрешение сложных и конфликтных ситуаций, оперативное реагирование на отзывы и запросы посетителей.
  • Кассовый и технологический контроль: Контроль за соблюдением кассовой дисциплины на баре и кассе ресторана. Авторизация отмен пречеков, удалений позиций (Void) и проведение скидок в ресторанной системе автоматизации iiko / r-keeper с формированием обоснований.
  • Взаимодействие со службами: Оперативное взаимодействие с кухней (Шеф-поваром) для контроля тайминга отдачи блюд, а также со службой приема и размещения (СПиР) Отеля по вопросам организации питания проживающих групп гостей.
  • Безопасность и дисциплина: Контроль за соблюдением исполнителями смены Регламента Отеля, правил пожарной безопасности, санитарных норм (ХАССП) и кассовой дисциплины . Фиксация нарушений или фактов причинения материального ущерба (бой посуды, поломка техники) путем составления соответствующих операционных Актов.
Требования:​​​​​​​
  • Опыт работы: Опыт работы в аналогичной должности (администратор, менеджер смены, старший официант) в ресторанной сфере или при отелях от 1 года — обязателен.
  • Знание систем автоматизации: Уверенный пользователь ресторанных программ iiko или r-keeper (знание бэк-офиса и прав менеджера).
  • Медицинские документы: Наличие действующей личной медицинской книжки — обязательное условие для допуска на объект общественного питания.
  • Личные качества: Лидерские качества, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения в режиме многозадачности, высокая ответственность и опрятный внешний вид
Условия:

​​​​

  • Стабильный доход: Оплата на основе согласованного тарифа за фактически отработанное время (смены/часы) .
  • Планирование времени: Согласование индивидуального графика технологических смен и интервалов на месяц вперед .
  • Прозрачность: Оформление по договору ГПХ, обеспечивеющее юридическую чистоту и своевременность финансовых расчетов .
  • Бесплатное проживание: Предоставляется комфортное жилье на территории отеля со всеми удобствами на весь период действия договора.
  • Бесплатное питание: Полноценное корпоративное питание на объекте во время технологических перерывов.
  • Стильный внешний вид: Выдача чистой и качественной форменной одежды .