Костромской ювелирный завод Каратов

Менеджер проектов

Не указана
  • Кострома
  • От 1 года до 3 лет

ТОП‑3 производитель украшений в России Компания КАРАТОВ — российский ювелирный бренд, созданный на базе Костромского ювелирного завода «Топаз»

Приглашаем в команду Менеджера проектов:

Обязанности

  • Реализация ключевых проектов компании от инициации до успешного завершения.
  • Формирование дорожных карт, планов и графиков реализации проектов.
  • Поиск и анализ лучших рыночных практик, изучение сторонних решений и продуктов.
  • Сбор, структурирование и описание функциональных требований.
  • Подготовка предложений по внедрению новых инструментов, процессов и решений.
  • Управление полным жизненным циклом проектов: планирование, запуск, реализация, контроль и завершение.
  • Разработка, согласование и документирование бизнес-требований.
  • Постановка задач команде разработки и сопровождение процесса реализации.
  • Контроль сроков, качества и полноты выполнения поставленных задач.
  • Координация взаимодействия между бизнес-подразделениями, разработкой и другими участниками проекта.
  • Подготовка проектной документации, отчетности и презентаций по результатам работы.
  • Передача реализованных решений в бизнес-подразделения и сопровождение этапа внедрения.

Требования

  • Опыт управления проектами от 2 лет.
  • Навыки сбора, анализа и формализации бизнес-требований.
  • Опыт взаимодействия с командами разработки.
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО.
  • Владение инструментами управления проектами.
  • Развитые аналитические и коммуникативные навыки.
  • Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.

Будет преимуществом

  • Опыт внедрения цифровых продуктов и автоматизации бизнес-процессов.
  • Знание Agile/Scrum/Kanban.
  • Опыт подготовки бизнес-кейсов и оценки эффективности проектов.

Условия

конкурентная заработная плата: оклад + KPI;

- корпоративные льготы по карте лояльности с первого дня;

- график работы 5/2 с 9:00 до 17:30, выходной: суббота и воскресенье;

- современное техническое оснащение рабочего места;

- уютный комфортный офис;

- доставка на работу служебным транспортом;

- льготное питание в столовой предприятия;

- сплоченная профессиональная команда;

- активная корпоративная жизнь;