Henkel Central Asia & Caucasus

Infrastructure Governance & Regulatory Manager

Не указана
  • Ташкент
  • От 3 до 6 лет
  • Английский язык
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами
  • Деловая коммуникация
Обязанности:
  • Взаимодействие с государственными и регулирующими органами (выполнение роли ключевого контактного лица).

  • Обеспечение получения, продления и актуальности разрешений, лицензий и сертификатов.

  • Сопровождение проверок и аудитов со стороны государственных органов, оперативное устранение замечаний.

  • Мониторинг изменений в нормативно‑правовой базе и обеспечение соответствия деятельности и инфраструктуры компании.

  • Обеспечение соответствия инфраструктуры требованиям законодательства и стандартам SHEQ (ISO и др.).

  • Управление рисками в области безопасности, охраны труда и экологии.

  • Контроль и развитие инфраструктурных систем (включая безопасность и мониторинг).

  • Подготовка отчетности и контроль ключевых показателей SHEQ.

  • Разработка и внедрение процедур реагирования на инциденты.

  • Управление подрядчиками и контроль соблюдения ими стандартов SHEQ.

Требования:
  • Подтверждённый опыт эффективного взаимодействия с государственными органами, регуляторами и внутренними заинтересованными сторонами.
  • Развитые аналитические компетенции и навыки структурированного решения комплексных инфраструктурных задач.
  • Способность автономно работать в динамичной среде с высоким уровнем многозадачности и эффективно управлять приоритетами.
  • Высокая внимательность к деталям и приверженность соблюдению корпоративных стандартов SHEQ (безопасность, охрана труда, экология и качество).
  • Проактивный подход к работе и способность быстро адаптироваться к изменениям в нормативно‑правовой среде и регуляторных требованиях.
  • Свободный уровень владения английским и русским языками.
Условия:
  • Работа в международной компании с устоявшимися корпоративными ценностями и стандартами.
  • Конкурентная заработная плата
  • Ежегодный бонус
  • Медицинское страхование
  • Гибкий график работы
  • Социальный пакет (компенсация питания, оплата мобильной связи и другие льготы в соответствии с правилами компании)
  • Программы охраны здоровья и профилактики заболеваний в соответствии с мировыми стандартами благополучия
  • Гендерно-нейтральный отпуск по уходу за ребенком продолжительностью не менее 8 недель
  • До 30 дней оплачиваемого больничного в год