Чем предстоит заниматься:
- организация,контроль, и непосредственно проведение выкладки товаров в торговом зале в соответствии с утвержденными планограммами;
- обеспечение подготовки и наличия ценников в соответствии с размещаемым товаром;
- обеспечение проверки сроков годности и сроков реализации товара, контроль ротации товара в процессе выкладки;
- решение конфликтных ситуации с покупателями,при возникновения таковых;
- обеспечение песперебойной работы КСА и КСО. При возникновении очередей помощь в расчете покупателей;
- при необходимости консультировать покупателей в ночное время в отделах, где нет ночных сотрудников;
- контроль общего санитарного состояния торгового зала.
Наши ожидания от сотрудника:
- образование - средне-специальное (желательно торговое) или высшее;
- опыт работы администратором торгового зала;
- личные качества: внимательность, интенсивность, ответственность.
Мы предлагаем:
- график работы сменный (подберем индивидуально);
- стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);
- компания оплачивает прохождение санитарной справки и медицинского осмотра;
- официальное оформление;
- для сотрудников компании предоставляется кешбэк 5% от суммы покупки по карте лояльности;
- выплата при трудоустройстве суммы в размере 240 бонусных баллов;
- действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов".
- предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников;
- предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
- компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1897547/detail-public/