Менеджер по продажам недвижимости

PRIME Development — один из девелоперов Уфы с 14-летним опытом работы на рынке недвижимости. Сегодня в портфеле компании 14 жилых проектов комфорт-, бизнес- и премиум-класса и 7 офисов продаж.

Мы развиваем действующие проекты, запускаем новые направления и расширяем команду продаж. Приглашаем специалистов, которым интересно работать с недвижимостью, развивать свои навыки и достигать высоких результатов.

Что предстоит делать:

• Работать с входящим потоком клиентов, проводить консультации и выявлять потребности покупателей.
• Презентовать жилые комплексы компании, консультировать по планировкам, стоимости и условиям приобретения.
• Проводить встречи в офисе продаж и показы объектов недвижимости.
• Подбирать подходящие варианты недвижимости с учётом пожеланий и бюджета клиента.
• Вести переговоры, работать с возражениями и сопровождать клиентов от первого обращения до заключения сделки и передачи квартиры.
• Вести клиентскую базу и фиксировать результаты взаимодействия в amoCRM.
• Взаимодействовать с агентствами недвижимости, ипотечными брокерами и юридическим отделом.
• Выполнять индивидуальные планы продаж.

Что для нас важно:

• Опыт работы в продажах и понимание основных этапов взаимодействия с клиентом.
• Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения.
• Навыки ведения переговоров, презентации продукта и работы с возражениями.
• Ориентация на результат, инициативность и самостоятельность.
• Готовность изучать рынок недвижимости и продукты компании.

Опыт работы в недвижимости будет преимуществом, но не является обязательным. Мы готовы обучать кандидатов с опытом продаж в других сферах.

Что мы предлагаем:

• Доход: оклад 35 000–50 000 ₽ + процент от продаж без верхнего ограничения.
• Входящий поток клиентов: маркетинговая поддержка и привлечение потенциальных покупателей.
• Широкий выбор объектов: 14 жилых проектов в разных районах Уфы.
• График работы: 5/2 сменный с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00, дежурства в выходные дни 1–2 раза в месяц.
• Место работы: современные оборудованные офисы продаж.
• Обучение и адаптация: знакомство с продуктами компании, наставничество и поддержка руководителя.
• Поддержка на сделках: взаимодействие с ипотечными брокерами и юридическим отделом.
• Карьерное развитие: возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.
• Корпоративная жизнь: внутренние мероприятия, обучения и командные активности.