Обязанности:
- Организация и контроль работы команды торговых представителей;
- постановка целей и распределение задач в соответствии с KPI;
- проведение переговоров с клиентами;
- контроль соблюдения стандартов работы и выполнения KPI;
- обучение сотрудников, адаптация новичков;
- участие в маркетинговых активностях, контроль соответствия стандартам компании.
Требования:
- Опыт работы 1-3 года на рынке FMCG (ключевое условие);
- образование не ниже среднего специального;
- успешный опыт руководства командой торговых представителей в FMCG;
- знание основ маркетинга, техник продаж и трудового законодательства;
- навыки работы с офисными программами (Excel, 1C и др.), а также с корпоративными системами учёта;
- личностные качества: лидерские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, умение мотивировать команду;
- работа предполагает частые локальные поездки, готовность к оперативным перемещениям в течение рабочего дня.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании;
- график работы: 5/2;
- компенсация ГСМ;
- прочие условия обсуждаются на собеседовании.