Алюминиевый сад

Оператор станков с ЧПУ (без опыта)

От 80 000 RUR
  • Набережные Челны
  • Нет опыта
  • Станки ЧПУ
ООО "Алюминиевый сад" — современная производственная компания, эксперт в проектировании алюминиевых теплиц нового поколения. Наша цель — объединить инженерную надежность, эстетику и разумную стоимость. Благодаря этому покупатели получают современные и практичные решения для своих садов, а команда — амбициозные задачи по созданию безупречного продукта.

Приглашаем операторов станков с ЧПУ. Готовы взять без опыта и дать стабильную работу на современном производстве.

Что предстоит делать:

  • Непосредственная работа за станком ЧПУ.
  • Своевременный выпуск деталей по сменному и месячному плану.
  • Контроль качества: работа строго по техпроцессу.
  • Аккуратное обращение с оборудованием и инструментом (следить за исправностью станка и сохранностью оснастки).

Что для нас важно:

  • Опыт работы не требуется — компания предоставляет полное обучение на рабочем месте.

  • От вас ждем технического склада ума, желания разбираться в чертежах и готовности работать руками.

  • Ответственность и дисциплина.

  • Отсутствие медицинских противопоказаний к работе на производстве.

  • Будет плюсом: умение читать простые технические чертежи (понимать, что такое размеры, допуски). Если навыка нет, готовы научить.

Что мы предлагаем:

  • Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
  • Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные листы и стопроцентное соблюдение ТК РФ.
  • Надежный доход: гарантированные выплаты дважды в месяц (15 и 30 числа) строго без задержек.
  • Комфортный сменный график: 5/2 с ночными сменами ( 7.30 - 16.30 , 16.30-00.30)

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ:

  • Доставка до места работы и обратно осуществляется бесплатным корпоративным транспортом.
  • Комфорт на производстве: работайте в идеальной чистоте, порядке и по высоким стандартам безопасности.
  • Забота о сотрудниках: расширенная программа социальной поддержки для каждого члена команды.
  • Корпоративная культура: общие праздники и интерактивы для работников и их детей.
  • Легкий старт: мягкое введение в должность и личный наставник, который всему научит и ответит на любые вопросы.
  • Курс на Wellness: поддержка полезных привычек, спорта и здорового образа жизни внутри коллектива.