Приглашаем в команду “Талан” Инженера по сетям в структуру Заказчика в г. Уфа (на строительство многоэтажных жилых домов).
ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве.
Что нужно будет делать:
1. Заниматься получением ТУ (технических условий), договорами с РСО (ресурсоснабжающими организациями) и вводом сетей в эксплуатацию.
2. Получение ТУ на временное обеспечение ресурсами на этапе строительства.
3. Взаимодействие с госорганами, сетевые организации, водоканалы, теплосети и защита интересов компании.
4. Составление технических заданий (ТЗ) на проектирование.
Наши требования к сотруднику:
1. Экспертиза проектных решений по инженерным сетям.
2. Квалификация и аудит подрядных организаций, задействованных в СМР инженерных сетей.
3. Опыт работы в компаниях с видом деятельности связанных со строительством инженерных сетей; в должности - инженер ПТО, начальник участка строительства, производитель работ, мастер и любые иные профессии, напрямую связанные со строительство объекта.
4. 4 группа по электробезопасности(до и выше 1000В), аттестация по тепловым энергоустановкам, газовому хозяйству.
Что предлагаем взамен:
1. Официальное оформление на срочный трудовой договор, до 12.2027, с возможной последующей пролонгацией, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
2. Комфортные условия труда в виде современного офиса со всеми удобствами на строительной площадке; удобное, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО;
3. Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально на собеседовании;
4. Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
- ДМС на сотрудника и членов семьи;
- Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
- Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
- Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
- Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
- Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
5. В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
6. Обучения и повышение квалификации за счет компании;
7. Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
8. Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.
Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!