ГК Автоград

Менеджер по продажам новых автомобилей

От 150 000 RUR
  • Тюмень
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Активные продажи
  • Мониторинг рынка
  • Поиск и привлечение клиентов

Автоград — официальный дилер 20 автомобильных брендов и самый крупный работодатель в автобизнесе нашего региона. 30 лет на рынке, более 800 сотрудников: продажи новых автомобилей и автомобилей с пробегом, сервис, кузовной ремонт, страхование, кредитование, запчасти. Весь сервис для клиента — в одном месте!

Мы расширяем команду отдела новых автомобилей и ищем менеджера, которому близка тема авто и интересно помогать людям с выбором. Работать предстоит с брендами HONGQI, Voyah, Geely и Belgee — от премиальных моделей до массовых. Новый автомобиль покупают не каждый день, и клиенту важно, чтобы рядом был человек, который знает продукт и честно подскажет, какая комплектация ему действительно нужна.

Чем предстоит заниматься

  • Консультировать клиентов и презентовать автомобили в шоу-руме, проводить тест-драйвы;
  • Сопровождать сделку на всех этапах — от первого контакта до выдачи автомобиля;
  • Работать с входящим потоком клиентов и развивать собственную клиентскую базу;
  • Вести клиентскую базу в CRM.

Что для нас важно

  • Опыт в продажах. Если он не из автобизнеса — не страшно, продукту и стандартам мы обучим;
  • Интерес к автомобилям: вам будет легче и приятнее, если вы в теме;
  • Желание и стремление общаться с людьми, грамотная речь;
  • Презентабельный внешний вид и готовность соблюдать дресс-код;
  • Водительское удостоверение категории B и стаж вождения.

Что мы предлагаем

  • Оклад + процент от каждой сделки, без потолка. Прозрачная система мотивации: вы всегда видите, из чего складывается ваш доход. Наши менеджеры зарабатывают от 150 т.р, лучшие — от 200 т.р и выше;
  • Официальное трудоустройство, полностью «белая» зарплата, оплата отпусков и больничных по ТК РФ;
  • График 4/2 с 09:00 до 20:00 или 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен гибкий график;
  • Обучение за счёт компании с наставником: продукт, техника продаж, стандарты сервиса. Плюс внутренний кадровый резерв — руководителей мы растим из своих;
  • Корпоративная мобильная связь, современный шоу-рум, комнаты отдыха и собственные точки питания;
  • Особые условия на услуги компании: сервис, ремонт, страхование для себя и семьи;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: у нас есть беговой клуб и клуб моржей, мы вместе участвуем в забегах, отмечаем «День автомобилиста» с награждением лучших сотрудников, устраиваем детские праздники и собираемся на своей площадке 9 Мая.

Как попасть в команду

Оставляйте отклик — перезвоним в течение дня. Если не дозвонились в отдел подбора, просто откликнитесь, мы свяжемся сами.