Менеджер по качеству/ Специалист СМК (производственная площадка)

КТО НАМ НУЖЕН И КАКАЯ ЭТО РОЛЬ

«Старо-Мытищинский Источник» — производитель бутилированной воды.
Мы ищем Менеджера по качеству на нашу площадку в Видном. Это не должность топ-руководителя, но и не работа «на линии».

Ваша роль — управлять качеством на месте. В вашем подчинении будет команда из 9 человек (8 лаборантов и 1 химик). Вы не должны делать всю работу за них — ваша задача организовать их работу так, чтобы вода была идеальной, а документы в порядке. При этом вы подчиняетесь главному технологу (он на другом производстве).

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ (ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ)

1. Управление командой (Люди)

• Вы — лидер для 8 лаборантов и химика. Распределяете задачи на день/смену, следите, чтобы они вовремя делали анализы, не ленились и соблюдали технику безопасности. Обучаете новичков.

2. Управление качеством (Процессы)

• Сырьё: Ваше «да» или «нет» при приемке ПЭТ-преформ, крышек и этикеток.

• Производство: Контроль запуска линии, параметров розлива и упаковки.

• Готовая продукция: Организация отбора проб и лабораторных исследований (вкус, запах, физико-химия). Если брак — ваша задача остановить процесс и разобраться.

3. Управление системой (Порядок)

• Санитария: Контроль чистоты цеха (по стандартам GMP), графиков уборки, мойки оборудования. Проверка параметров вентиляции и микроклимата.

• СМК: Поддержание системы FSSC 22000, ХАССП, подготовка к аудитам.

• Документы: Журналы и отчеты — это база. Вы следите, чтобы лаборанты их заполняли, и сами отвечаете за сводную отчетность перед головным офисом.

МЫ ЖДЕМ КАНДИДАТА, КОТОРЫЙ:

• Имеет профильное образование (пищевая биотехнология, управление качеством, химия).

• Знает стандарты: Понимает, что такое FSSC 22000, ISO 22000, ХАССП и GMP. Не просто слышал, а работал с ними.

• Умеет управлять людьми: Есть опыт руководства (пусть даже небольшой группой), умеет требовать и мотивировать.

• Не боится производства: Вы будете работать в кабинете с документами, но и в цех заходить придется — проверить, как моют оборудование или отобрать пробу.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в стабильную крупную компанию.

• Самостоятельность: Вы — хозяин качества на площадке. Головной офис дает вам стандарты, а как их достичь — решаете вы.

• Поддержку: Методическая помощь от главного технолога.