HR - агентство Detkin&Co

Менеджер по продажам (выставочные проекты)

100 000 - 250 000 RUR
  • Пермь
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • Телефонные переговоры
  • Заключение договоров
  • Работа на выставках
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Работа с CRM

Приглашаем в команду менеджера по продажам в компанию, которая является лидером регионального выставочного бизнеса России.

Компания организует отраслевые бизнес-выставки в Перми, Екатеринбурге, Новосибирске, Краснодаре, Москве и Санкт-Петербурге.

Среди участников — производственные, промышленные и другие B2B-компании со всей страны. Для наших клиентов участие в выставке — возможность представить свою продукцию, встретиться с потенциальными заказчиками и найти партнеров

Условия, которые предлагает компания:

  • Официальное трудоустройство и полностью белую заработную плату

  • Стабильный доход с прозрачной системой мотивации (оклад 100 тыс + % с проекта). Менеджеры выходят на средний доход по году 130-250 тыс., потолка нет

  • График работы: понедельник–четверг с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00

  • Новый современный офис в центре Перми, ул. Монастырская, 2Б

  • Поддерживающая команда и комфортная адаптация, внутреннее обучение с первого дня работы

  • Возможность работать с компаниями из разных отраслей и регионов России

  • Отличная корпоративная культуры: командировки командой в центральные города России – комфортабельные отели, досуговая часть и др.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение участников выставочных мероприятий

  • Согласование условий работы с участниками и партнерами выставок

  • Участие в составлении технических заданий для подготовки мероприятий

  • Сопровождение экспонентов в ходе проведения мероприятий

  • Ведение клиентской базы в 1С

  • Командировки на выставочные проекты 2–3 раза в год за счет компании

Что необходимо от вас:
  • Рассматриваем кандидатов с опытом в продажах от 2 лет
  • Важны активность, желание развиваться и стремление к результату
  • Дисциплина в CRM и базовая аккуратность с документами
  • Готовность к командировкам 2–3 раза в год за счёт компании

Этапы отбора на вакансию:

1. Короткое телефонное или онлайн-знакомство с HR.

2. Личная встреча с руководителем отдела продаж.

3. Финальная встреча с руководителем проекта.

Если вам интересны переговоры с бизнесом, развитие деловых связей и проекты, в которых можно увидеть результат своей работы, будем рады познакомиться.

Ждем ваше резюме!