Савушкин продукт

Мастер ремонтно-механического участка

Не указана
  • Полоцк
  • От 1 года до 3 лет

Производственный филиал ОАО "Савушкин продукт" в г. Полоцк приглашает на работу мастера ремонтно-механического участка

Обязанности:

  • руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка по ремонту и техническому обслуживанию оборудования;
  • проведение работы по внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, по реализации мер, направленных на улучшение эксплуатации оборудования;
  • обеспечение работы цехов и выполнение ремонтных заданий в установленные сроки;
  • разработка и доведение до исполнителей плановых заданий и графиков ремонта, контроль за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за ним;
  • ведение учета и составление отчетности о ремонтно-производственной деятельности, работа по аттестации и рационализации рабочих мест;
  • обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда;
  • участие в работе по планированию техническому развитию производства и модернизации оборудования.

Требования:

Мастер РМУ должен знать:

  • систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
  • производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
  • методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;
  • порядок составления дефектных ведомостей, паспортов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;
  • правила приемки и сдачи оборудования в эксплуатацию после ремонта;
  • требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки.
Условия:
  • официальное трудоустройство с первого дня;
  • расширенный социальный пакет;
  • молодой и дружный коллектив;
  • возможность профессионального и карьерного роста.
Рабочее место планируемое к созданию или замещению