Руководитель отдела продаж оборудования

Кому подойдёт эта роль

Ищем не «надсмотрщика за планом», а человека, который:

• сам видит, где можно продавать иначе;
• предлагает новые подходы, а не ждёт указаний;
• готов спорить за идею, если она даёт результат;
• умеет включать команду в поиск решений, а не просто раздавать задачи.

Если вы привыкли работать «по инструкции» и не любите менять процессы — эта вакансия не для вас.
Если вам тесно в рамках «как принято» и хочется влиять на систему продаж — читайте дальше.

Кто мы:

АБАТ ТД — официальный дистрибьютор и сервисная служба крупнейшего в СНГ производителя профессионального кухонного оборудования ТМ Abat.

За 8+ лет:

• продано более 30 000 единиц оборудования;
• клиенты: Газпром, Лукойл, Минобразования, Минздрав, Администрация Президента и сотни объектов HoReCa.

Мы растём. И на этом этапе нужен руководитель, который не просто «держит план», а строит отдел, способный продавать сильнее рынка.

Чем предстоит заниматься

• Управлять продажами отдела оборудования и отвечать за результат.
• Руководить командой: подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация.
• Контролировать выполнение планов и оперативно менять подход, если цифры не растут.
• Выстраивать систему контроля через CRM (Битрикс24) — не формальную, а рабочую.
• Анализировать воронку, находить узкие места и предлагать решения.
• Инициировать улучшения: скрипты, сегментация, работа с ключевыми клиентами, новые каналы.
• Давать прозрачную отчётность и аргументированные предложения руководству.

Кого мы ищем

Обязательно:

• опыт руководителем отдела продаж от 3 лет;
• опыт подбора, развития и мотивации команды;
• сильные навыки переговоров;
• уверенная работа с CRM (Битрикс24 — большой плюс) и 1С;
• готовность предлагать новое и искать нестандартные решения.

Будет преимуществом:

• опыт в B2B, оборудовании, HoReCa или сложных продуктах;
• кейсы, где вы сами меняли процессы и получали рост.

Что даём

• Официальная «белая» ЗП: оклад + бонус + мотивация, подробно обсуждаем на собеседовании
• График: Пн–Пт с 09:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Дотационная столовая, современный офис, удобная транспортная развязка.
• Регулярное продуктовое обучение на заводе-производителе.
• Прямой доступ к конструкторам и техподдержке заводов.
• Вовлечённое руководство, которое поддерживает инициативу и развитие.

Кому точно откликнуться

Тем, кто хочет:

• развивать российский бренд в России и СНГ;
• каждый день находить точки роста, а не только закрывать сделки;
• строить отдел, а не просто «управлять людьми»;
• работать с сильным продуктом и расти как руководитель.

Готовы предлагать новое и искать нестандартные решения?
Ждём ваше резюме и короткий рассказ: какой процесс в продажах вы уже меняли и что из этого вышло.