Механика,Санкт-Петербург

Слесарь по ремонту карданных валов (г. Великий Новгород).

От 80 000 RUR
  • Великий Новгород
  • От 1 года до 3 лет
  • Умение читать чертежи
  • Слесарные работы
  • Работа в команде
  • Ответственность

Компания «Механика СПб» — это сеть активно развивающихся технических центров. Мы ремонтируем узлы и агрегаты автомобилей и спецтехники, производим и поставляем карданные валы, восстанавливаем компрессоры и продаем автозапчасти.
Сегодня у нас современные технические центры в г. Санкт-Петербурге и регионах России, а также мощная производственная база.
Почему стоит работать у нас:
• Стабильность: официальное оформление, своевременные выплаты.
• Рост: обучение, развитие и карьерные возможности.
• Атмосфера: дружелюбная команда, уважение и поддержка.
• Масштаб: работа в Компании, которая растет и расширяется по всей России.
Мы дорожим каждым сотрудником и создаем условия, в которых приятно работать и развиваться.

Более 200 специалистов уже работают с нами — присоединяйтесь к команде, где ценят каждого!

Мы ищем в свою команду - слесаря по ремонту карданных валов.

Обязанности:

  • Выполнение работ по изготовлению и ремонту карданных валов различной сложности;
  • Замена крестовин;
  • Замена подвесных подшипников;
  • Замена шлицевых соединений;
  • Замена вилок и опорных фланцев, удлинение/укорачивание карданных валов;
  • Балансировка карданных валов.
Требования:
  • Умения пользоваться ручным, пневматическим и электрическим инструментом;

  • Опыт работы слесарем – будет вашем преимуществом;

  • Ответственность, аккуратность, техническая грамотность и нацеленность на качественный результат.
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.
  • Испытательный срок не более трех месяцев.
  • Оклад на время обучения по результатам собеседования, далее от 80 000 руб.
  • Место работы: г. Великий Новгород, ул. Рабочая 50.
  • Предоставление качественного инструмента, оборудования и спецодежды.
  • Обучение за счет Работодателя.
  • Подарки детям к 1 сентября и Новому году.
  • Материальная помощь.