Директор по стратегии и трансформации бизнеса (банк)

В крупную компанию финансового сектора приглашаем Директора по стратегии и трансформации бизнеса.

Ищем опытного руководителя, который сможет управлять стратегическим развитием компании, реализовывать масштабные программы трансформации и повышать эффективность бизнеса.

Обязанности:

• Разработка, актуализация и реализация долгосрочной стратегии развития компании.

• Управление крупными программами трансформации бизнеса и повышения операционной эффективности.

• Управление портфелем стратегических проектов: определение приоритетов, планирование ресурсов, контроль сроков, бюджетов и результатов.

• Оценка экономической эффективности стратегических инициатив, анализ рисков и возможностей их реализации.

• Развитие и трансформация банковских бизнес-процессов, в том числе в корпоративном сегменте: повышение эффективности кредитных процессов, оптимизация операционной модели и внедрение новых подходов к организации работы.

• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, внедрение цифровых решений и новых подходов к организации работы.

• Разработка и внедрение KPI, контроль достижения стратегических целей и показателей эффективности.

• Координация работы различных подразделений компании в рамках реализации стратегии и программ трансформации.

• Управление изменениями в бизнес-процессах и организационной структуре компании.

• Руководство командой, включая руководителей отдельных функциональных направлений.

• Взаимодействие с высшим руководством компании, подготовка и защита стратегических инициатив.

• Высшее образование в ведущих вузах России.

• Опыт работы от 8–10 лет в области стратегического развития, трансформации бизнеса или операционной эффективности, в том числе от 3–5 лет на руководящих позициях.

• Опыт работы в крупных банках на руководящих позициях в области стратегического развития, трансформации или корпоративного банковского бизнеса. Также рассматриваем кандидатов из управленческого и стратегического консалтинга с опытом реализации масштабных проектов для банковского сектора.

• Глубокое понимание банковского бизнеса, его ключевых процессов и механизмов повышения эффективности.

• Опыт запуска кредитных фабрик, оптимизации и автоматизации процессов корпоративного кредитования.

• Успешный опыт управления масштабными программами трансформации, затрагивающими несколько подразделений или компанию в целом.

• Опыт управления портфелем стратегических проектов, включая оценку их эффективности, планирование ресурсов и контроль результатов.

• Практический опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, повышения операционной эффективности.

• Управленческий опыт от 40+ человек.

• Понимание инструментов стратегического планирования, управления проектами и организационными изменениями.

• Наличие конкретных результатов реализованных проектов: повышение эффективности, сокращение затрат, ускорение процессов, внедрение новых решений.

• Опыт взаимодействия с топ-менеджментом, умение презентовать и аргументированно защищать свои решения.

• Сильные управленческие, аналитические и коммуникационные навыки.

• Английский язык — от уровня B2.

Будет преимуществом:

• Опыт внедрения цифровых решений и технологий искусственного интеллекта.

• Дополнительное образование MBA, сертификации в области управления проектами и изменениями.

• Офисный формат работы.

• Возможность влиять на стратегическое развитие компании и реализацию масштабных проектов трансформации.

• Руководящая позиция с прямым взаимодействием с высшим руководством.

• Конкурентный уровень заработной платы, годовая премия.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• ДМС и корпоративный социальный пакет.

• Возможности профессионального развития и обучения.