Аманат

Заместитель заведующего складом (по работе с персоналом)

Не указана
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет
  • Руководство коллективом
  • Обучение персонала
  • Управленческие навыки
  • Умение планировать
  • Мотивация персонала
  • Умение принимать решения
  • Организаторские навыки
  • Складской Учет
  • Складская логистика
  • Проведение инвентаризаций
  • Работа с большим объемом информации
  • Способность обучать других
  • Адаптация персонала
  • Кадровое планирование

Мы ищем сильного руководителя, который умеет организовывать работу команды, поддерживать дисциплину и создавать условия для эффективной работы сотрудников склада.

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать и координировать работу персонала склада;
  • Участвовать в подборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников;
  • Контролировать соблюдение трудовой дисциплины, внутренних регламентов Компании, требований GDP и СМК;
  • Контролировать учет рабочего времени, медицинских книжек и ознакомление сотрудников с внутренними документами Компании;
  • Обеспечивать контроль за использованием ТСД и другого складского оборудования;
  • Участвовать в проведении инвентаризаций, оптимизации зон хранения и совершенствовании складских процессов;
  • Взаимодействовать с отделом по работе с персоналом, участвовать в решении организационных и кадровых вопросов.

Наши ожидания:

  • Опыт работы на руководящей должности в сфере складской логистики приветствуется;
  • Опыт управления коллективом;
  • Знание складских процессов и принципов организации работы склада;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С; опыт работы с WMS будет преимуществом);
  • Лидерские качества, ответственность, организованность, умение работать в режиме многозадачности и принимать решения.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной, активно развивающейся компании;
  • Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;
  • Оформление согласно ТК РК;
  • График работы: 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00 (перерыв 12:00 - 13:00);
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
  • Программа поддержки здоровья сотрудников (фитнес-центр с 50% скидкой);
  • Питание за счет компании, корпоративная сотовая связь;
  • Трансфер до офиса на рабочем автобусе;
  • Дружный коллектив, поддержку руководства и атмосферу взаимного уважения.

Если вы умеете эффективно управлять командой, принимать решения и стремитесь к постоянному развитию — будем рады видеть вас в нашей команде!