Международная компания-производитель материалов для финишной отделки в поиске Регионального менеджера (3 страны).
Обязанности:
- Выполнять план продаж по каждому клиенту, на закрепленной территории в рамках сбытовой и ценовой стратегии Работодателя.
- Осуществлять активное продвижение новой продуктовой линейки на закрепленной территории, через все каналы сбыта клиентов.
- Развивать систему дистрибуции в регионе, расширять АКБ новых партнеров.
- Организация эффективной работы во всех каналах продаж на закрепленной территории.
- Контроль соблюдения ценовой политики на закрепленной территории.
- Анализировать информацию о региональном рынке
- Способствовать продвижению системных предложений и продукции в регион.
- Обеспечивать реализацию и контроль рекламных кампаний по продвижению товаров в регионе, реализацию программ по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики, организовать продвижение бренда и товаров на региональных выставках.
- Организация и проведение семинаров для существующих и потенциальных партнеров с целью разъяснения политики предприятия, особенностей продукции и правильности ее применения.
- Осуществлять контроль своевременности и качества выполнения договорных обязательств клиентом.
- Укреплять авторитет и доверие к компаниям Работодателя и ее торговым маркам на рынке.
- Работник должен обладать глубоким знанием рынка, в том числе, знанием продукции и сфер ее применения, услуг, методик работы с заказчиками, конкурентной обстановки и т.д.
Основные требования к кандидату:
- Успешный опыт работы на аналогичной или смежной позиции не менее 2-3 лет в западной или крупной компании.
- Инициативность и нацеленность на результат
- Отличные коммуникационные навыки и навыки ведения переговоров
- Самоорганизация и самодисциплина (работа в удаленном режиме «в полях» и из дом.офиса).
- Способность работы в команде
- Способность анализировать и логически мыслить.
- Готовность к командировкам до 50% рабочего времени.
- Опыт работы в сегменте сухих строительных материалов (ССС) или ЛКМ
- Знание узбекского, русского языка.
- Трудоустройство по ТК РУз.
- Достойная система мотивации.
- Возможность карьерного роста.