Руководитель по развитию и PR-продвижению проекта

Мы — федеральная юридическая компания, которая предоставляет юридические услуги населению с 2017 года! Сегодня мы представлены в более чем 180 городах по всей России, работаем в правовом поле и помогаем людям цивилизованно решать долговые вопросы. Продолжаем динамично развиваться и укреплять позиции на рынке.
Мы создаём сильное профессиональное сообщество на рынке защиты прав должников и банкротства физических лиц. Наша цель - сделать Ассоциацию узнаваемым и влиятельным игроком среди арбитражных управляющих, юристов, юридических компаний и адвокатов, а также среди граждан, банков и регуляторов.

Чем предстоит заниматься:

• Привлечь 100+ членов (арбитражные управляющие, юристы, юр. компании, адвокаты).
• Выстроить узнаваемость Ассоциации среди целевой аудитории.
• Развивать комьюнити и соцсети: вебинары, подкасты, экспертные эфиры, Telegram.
• Запускать пиар-кампании, находить и раскручивать инфоповоды.
• Придумывать и реализовывать креативные активности и проекты.
• Стать публичным лицом развития Ассоциации.

Мы ищем человека, который:

• Уже развивал профессиональные комьюнити и клубы.
• Не боится камеры и микрофона.
• Творческий, быстрый, многозадачный, горит своей работой.
• Понимает аудиторию юристов и арбитражных управляющих.
• Умеет создавать атмосферу «своих» и превращать сухие темы в интересные события.

Опыт и отраслевая специфика:

• Опыт в PR и внешних коммуникациях от 3 лет — в финансовом, юридическом, B2C (важно умение работать с чувствительной темой: объяснять сложное без кликбейта).
• Опыт управления проектами от 3 лет: умение выстроить процессы, собрать подрядчиков, держать сроки и бюджет.
• Успешный опыт работы с федеральными СМИ и лидерами мнений (питчинги, пресс‑релизы, спецпроекты) с подтверждёнными результатами.
• Опыт взаимодействия с органами власти и отраслевыми партнёрами (переписка, встречи, совместные инициативы).

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ.
• Удаленный формат, график 5/2.
• Конкурентная заработная плата.
• Реальная стратегическая задача.
• Поддержка собственника и ресурсы для реализации проектов.
• Работа в стабильной компании с прозрачными процессами и профессиональной командой.
• ДМС после года работы в компании.

Пришлите резюме и краткое портфолио проектов (3–5 кейсов с цифрами и описанием Вашей роли в проекте)