Механика,Санкт-Петербург

Мастер-приемщик (г. Великий Новгород, ул. Рабочая 50)

От 100 000 RUR
  • Великий Новгород
  • От 1 года до 3 лет
  • Знание устройства автомобиля
  • Деловое общение
  • Телефонные переговоры
  • Умение работать в коллективе
  • Деловая переписка
  • Точность и внимательность к деталям

Механика-СПб» работает с 1993 года и входит в ГК «Механика». Мы ремонтируем узлы и агрегаты автомобилей и спецтехники, производим и поставляем карданные валы, восстанавливаем компрессоры и продаём автозапчасти.
Сегодня у нас современные технические центры в г. Санкт-Петербурге и регионах России, а также мощная производственная база.
Почему стоит работать у нас:
• Стабильность: официальное оформление, своевременные выплаты.
• Рост: обучение, развитие и карьерные возможности.
• Атмосфера: дружелюбная команда, уважение и поддержка.
• Масштаб: работа в Компании, которая растет и расширяется по всей России.
Мы дорожим каждым сотрудником и создаем условия, в которых приятно работать и развиваться.

Более 200 специалистов уже работают с нами — присоединяйтесь к команде, где ценят каждого!

Мы ищем в свою команду- мастера-приемщика!

Обязанности:

  • Принимать детали двигателя в ремонт, проводить первичный осмотр;
  • Определять объём и стоимость работ, подбирать оптимальные решения для клиента;
  • Предлагать запасные части, работать с каталогами;
  • Оформлять заказ-наряды в 1С;
  • Выдавать клиентам готовые изделия.

Требования:

  • Ответственность, обучаемость, внимательность, исполнительность;
  • Знание устройства автомобиля и профильное образование будет Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Поддержку от наставника и обучение на этапе адаптации, а также в процессе дальнейшей работы;
  • Возможность обучаться за счет Компании;
  • Формат заработной платы: оклад + процент с продажи услуг и запчастей (после прохождения испытательного срока).

Условия:

  • Место работы: г. Великий Новгород, ул. Рабочая 50;
  • График работы Пн.-Пт. с 9-00 до 18-00;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Комфортная рабочая обстановка, молодой коллектив профессионалов в своем деле;
  • Корпоративная спецодежда;
  • Перспектива карьерного роста;
  • Испытательный срок не более трех месяцев.