Руководитель отдела персонала

Открыта возможность занять ключевую позицию в группе компаний с сильной репутацией на медиа-рынке.

Ищем человека, который находит кандидатов через нестандартные источники и каналы, выстраивает процессы, дающие измеримый результат, и уверенно управляет командой рекрутеров.

Какой результат ждём через год:

• Отдел стабильно выполняет план по подбору персонала каждый месяц
• Вакансии закрываются в нормативный срок
• Определены приоритеты работы с персоналом для всей компании и есть понятный план действий по каждому направлению

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать своевременный и качественный подбор персонала, лично подключаться к сложным позициям при необходимости
• Ставить задачи рекрутерам и контролировать сроки и качество их выполнения
• Контролировать адаптацию новичков
• Руководить отделом персонала (3 человека): обучать сотрудников и анализировать эффективность их работы по метрикам
• Держать под контролем кадровое делопроизводство
• Организовывать корпоративные мероприятия

Мы ищем кандидата, который:

• Подбирает персонал на позиции любой сложности, включая топ-позиции, через альтернативные источники и каналы поиска
• Оценивает личностные и профессиональные компетенции кандидатов по методам STAR, PARLA (или аналогичным структурированным методикам)
• Управляет командой рекрутеров от 2 человек (от 1 года): ставит задачи, контролирует сроки и качество подбора, обучает сотрудников
• Отслеживает изменения трудового законодательства и применяет их в работе
• Анализирует рынок труда по выбранным позициям и адаптирует под него стратегию работы

Что предлагаем:

• Работа в стабильной компании, на рынке более 18 лет
• Официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ
• График 5/2 — пн–пт с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис в центре города, уютная зона отдыха с кухней
• Подарки сотрудникам и их детям на важные даты
• Возможность профессионального роста вместе с бизнесом

Присылайте резюме — при совпадении вашего опыта с описанием вакансии мы свяжемся с вами сразу же!