ИП ООО CHINARA BIZNES KREDIT LOMBARD
Заместитель директора сети ломбардов (в головной офис)
Не указана
- Аналитическое мышление
- Внутренний контроль
- Финансовая отчетность
- Навыки переговоров
- Организационные навыки
- Планирование
- Кассовые документы
- Кассовые операции
- Управление рисками
- Стратегическое планирование
- Русский — C2 — В совершенстве
- Узбекский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
- Организация и контроль операционной деятельности ломбарда.
- Контроль соблюдения внутренних регламентов, кассовой дисциплины и стандартов обслуживания.
- Управление и координация работы сотрудников, контроль трудовой дисциплины.
- Выполнение плановых показателей, анализ KPI и подготовка отчетности.
- Контроль сохранности денежных средств, ТМЦ и залогового имущества.
- Работа с клиентами по сложным и конфликтным вопросам.
- Взаимодействие с государственными и контролирующими органами.
- Замещение директора в период его отсутствия.
- Участие в разработке ломбардных продуктов
- Участие в разработке ВНД по кредитованию, акций и мотивационных программ
- Контроль за соблюдением сотрудниками трудовой и исполнительской дисциплины
- Контроль соблюдением стандартов качества обслуживания
- Контроль за исполнением планов по наращиванию кредитного портфеля по Компании
- Контроль по соблюдению лимитов по кассам
- Анализ финансовых показателей (прибыль, кредитный портфель, ликвидность).
- Выполнение плановых показателей компании и обеспечение рентабельности бизнеса.
- Контроль за выдачей микрозаймов и соблюдение правил хранения материальных ценностей, принятых в залог.
- Подготовка и контроль своевременного представления отчетности в Центральный банк Республики Узбекистан.
- Обеспечение соблюдения требований законодательства РУз о противодействии легализации доходов, полученных от преступной деятельности, и финансированию терроризма (ПОД/ФТ)
- Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерия, менеджмент, юриспруденция).
- Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет.
- Опыт работы в ломбарде, банке, МФО или иной финансовой организации приветствуется.
- Знание законодательства РУз, кассовой дисциплины и основ финансового учета.
- Навыки управления персоналом и организации рабочих процессов.
- Уверенное владение ПК: Microsoft Office, CRM-системы, 1С.
- Аналитическое мышление, ответственность, стрессоустойчивость, лидерские качества.
- Официальное оформление согласно ТК РК;
- Обучение на внутренних и внешних тренингах
- Возможность карьерного роста;
- Своевременная оплата труда
- Программа социальной поддержки;
- Большой и дружный коллектив;
- Корпоративные мероприятия;