Euro Pack
Заведующий хозяйством
От 10 000 000 UZS
- Руководство коллективом
- Работа с ТМЦ
- Административно-хозяйственная деятельность
- Хозяйственное обеспечение офиса
- Хозяйственное обеспечение мероприятий
- Управление закупками
- Управление затратами
- Узбекский — B2 — Средне-продвинутый
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
ООО «Europak» — производство укупорки (пробки, крышки, клапаны) и декора для стеклянной тары, работаем с виноводочными предприятиями. В компании 600 сотрудников, три производственные территории в Ташкенте.
Обязанности:
Обязанности:
Учёт и контроль ТМЦ:
- Участие в инвентаризациях, контроль перемещения основных средств и хозяйственного инвентаря между подразделениями;
- Согласование заявок на закуп и замену инвентаря, определение неснижаемых остатков;
- Оформление актов при выявлении поломок, анализ причин (естественный износ или вина сотрудника);
Организация питания: - Контроль составления меню (на 4 недели вперёд, с учётом сезонности);
- Расчёт необходимого количества порций с учётом сменности и графика работы;
- Контроль расхода продуктов, сравнение цен поставщиков, оптимизация закупок;
- Управление персоналом столовой (повара, помощники повара);
Спецодежда и СИЗ: - Формирование заявок на пополнение спецодежды, спецобуви, СИЗ с учётом норм выдачи и категорий сотрудников;
- Выдача имущества при приёме и приём при увольнении, документальное оформление, учёт по карточкам;
-
Территория и вторичное сырьё:
- Регулярный контроль состояния и чистоты территории на всех трёх площадках;
- Организация сбора, учёта и отгрузки вторсырья (полимерные отходы, стеклобой);
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам хранения и использования имущества;
-
Учёт и отчётность:
- Ведение учёта в 1С, формирование отчётности для руководства.
- Опыт работы в административно-хозяйственной деятельности от 3 лет — управление складом, ТМЦ, персоналом;
- Уверенное владение Excel; опыт работы в 1С будет преимуществом (обучение возможно на месте);
- Опыт руководства линейным персоналом (уборщики, рабочие, обслуживающий персонал);
- Готовность к разъездам между тремя территориями в течение рабочего дня/недели;
- Желателен опыт работы на производственном предприятии.
- График 6/1 на испытательный срок, в дальнейшем возможен переход на 5/2;
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
- Корпоративный транспорт для перемещения между территориями, корпоративная SIM-карта;
- Официальное трудоустройство.
- Место работы — территория «Рахат» (Яшнабадский район), с регулярными выездами на территории.