Руководитель отдела продаж

GARDI - сеть парфюмерии, объединяющая более 45 торговых островков по всей Беларуси. Мы продолжаем развиваться, совершенствовать внутренние процессы и расширять направления продаж.

Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж, который поможет нам поддерживать эффективную работу торговой сети, развивать команду и увеличивать продажи.

Вы будете работать в команде с директором и другими заместителями, совместно решая операционные и коммерческие задачи.

Чем предстоит заниматься

- Управлять продажами: контролировать выполнение планов, анализировать показатели и находить возможности для роста.

- Работать с командой: координировать управляющих и старших продавцов, участвовать в обучении и мотивации сотрудников.

- Контролировать работу торговых точек: следить за соблюдением стандартов, решать текущие организационные вопросы и сложные ситуации с покупателями.

- Работать с ассортиментом: проводить ABC-анализ, участвовать в формировании поставок и взаимодействовать со складом.

- Развивать продажи: совместно с маркетологом планировать акции, оценивать их результаты и анализировать конкурентов.

- Совершенствовать процессы: участвовать в разработке регламентов, контролировать документацию торговых объектов и взаимодействовать с другими подразделениями.

Кого мы ищем

- С опытом управления розничной сетью от 7 торговых точек (опыт в парфюмерии, косметике или смежном ритейле будет преимуществом).

- С пониманием основных показателей розничных продаж и умением работать с аналитикой.

- С опытом управления командой, обучения и мотивации сотрудников.

- С навыками планирования, организации работы и принятия решений.

- С уверенным знанием Excel и опытом работы с CRM (Bitrix24 будет преимуществом).

- С готовностью к командировкам по Беларуси 2–3 раза в месяц.

Нам важно, чтобы вы умели выстраивать рабочие процессы, находить общий язык с командой и предлагать решения, которые помогают достигать результата.

Что мы предлагаем:

- стабильную заработную плату, выплаты два раза в месяц;

- официальное трудоустройство по ТК РБ и социальные гарантии;

-график 5/2 с гибким началом рабочего дня;

- корпоративную мобильную связь и компенсацию топлива;

- скидки на продукцию компании до 22%.

- работу в команде с опытными руководителями и возможность влиять на развитие сети.

- открытость к новым идеям и предложениям по улучшению процессов.

Если вам близок сетевой ритейл, нравится работать с людьми и видеть результаты своей работы в цифрах - будем рады знакомству!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: планируемая к размещению