Обязанности:
- Разработка и запуск программ адаптации для продавцов-консультантов, склада и офиса
- Организация наставничества и контроль прохождения испытательного срока
- Разработка критериев оценки и проведение регулярной аттестации персонала
- Составление плана обучения, проведение тренингов по продукту, продажам и сервису
- Формирование кадрового резерва и индивидуальных планов развития
- Отчётность по результатам: текучесть, итоги аттестации, эффект от обучения
- Опыт в HR или обучении персонала от 2 лет, желательно в рознице, fashion или сервисе
- Опыт разработки программы адаптации и проведения аттестации или оценки персонала
- Навыки проведения тренингов и подготовки учебных материалов
- Знание методов оценки: тесты, чек-листы, оценка по компетенциям
- Свободное владение узбекским и русским языками
- Уверенное владение Excel / Google Sheets и PowerPoint
- Готовность к выездам в магазины, включая региональные
- График: 6/1, с 9:00 по 18:00
- Офис: Ферганская область, город Маргилан, улица Янги Хаёт, дом 7
- Официальное оформление по Трудовому кодексу РУз
- Прямое подчинение Генеральному директору
- Возможность построить систему с нуля и видеть результат своей работы
- Скидка на продукцию бренда