Руководитель отдела продаж в рекламное агентство №1

Позиция: Руководитель отдела продаж (РОП)

Компания: рекламное агентство New Media

Место работы: г. Актобе, Казахстан

Заработная плата: Достаточно для комфортной жизни, регулярных походов в кафе и, возможно, одного-двух экзотических отпусков в год, в общем +- 1 млн.тг при выполнении плановых показателей.

Тип занятости: Полная занятость (и полное удовольствие)

О компании

New Media — ведущая компания в области наружной рекламы в городе Актобе. Мы делаем город ярче, красочнее и незабываемее. У нас есть всё: от огромных ситибордов до маленьких, но гордых вывесок. Мы ищем Руководителя отдела продаж, который сможет возглавить команду супергероев продаж и поднять наш бизнес на новый уровень.

Основные обязанности:

- Разработка и реализация стратегий продаж: Если у вас есть план захвата мира, мы готовы его обсудить.

- Управление командой: Мотивировать, вдохновлять и развивать наших супергероев продаж.

- Анализ рынка: Быть всегда на шаг впереди конкурентов. Или хотя бы на пол шага

- Постановка целей: Установить амбициозные, но достижимые цели для команды и помочь им их достичь.

- Отчеты и аналитика: Создание отчетов, которые будут понятны даже вашей бабушке.

- Управление клиентами: Построение и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. Они должны любить вас больше, чем своих домашних питомцев.

- Оптимизация процессов: Внедрение новых технологий и процессов для повышения эффективности работы отдела.

Требования

- Опыт: Опыт работы в продажах и управление командой от 3 лет. Если вы продавали лимонад в детстве — это тоже считается.

- Навыки: Убедительность уровня: «убедил друга переехать в другой город», лидерские качества, и, конечно же, чувство юмора.

- Образование: Высшее образование или способность убедить нас, что вы не нуждаетесь в нем.

- Языки: Казахский, русский — обязательно. Английский — будет плюсом, особенно если вы умеете шутить на нем.

- Технические навыки: Уверенный пользователь ПК и всех этих ваших CRM.

Культурные особенности

- Ориентация на результат: Способность достигать целей, даже если это походит на поход на луну.

- Ответственность: Способность взять на себя ответственность за результаты и довести дело до конца.

- Эмпатия: Умение понимать и учитывать интересы клиентов и коллег.

- Гибкость: Готовность адаптироваться к изменениям и новым вызовам. Процесс отбора

1. Тест, который мы вам отправим после отклика

2. Тест Экопси PIF: Пройдите тест и узнайте что-то новое о себе. Тест предоставляется бесплатно.

3. Интервью: Пройдите несколько этапов интервью, включая онлайн и живые встречи.

Программа стажировки

- Стажировка (10 дней): Участие в реальных задачах компании, выполнение практических и кейс-заданий. Докажите, что вы справитесь.

Условия

- Заработная плата: Конкурентоспособная, обсуждается на собеседовании.

- Бонусы: Система бонусов за выполнение планов продаж. Больше продал — больше заработал.

- Оформление: Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

- Развитие: Возможности для профессионального и карьерного роста, обучение за счет компании.

Как подать заявку

Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие компании, пожалуйста, оставьте отклик и напишите сопроводительное письмо с текстом "пройти тест"

Мы с нетерпением ждем вашего отклика и уверены, что работа с нами станет для вас захватывающим приключением!