Обязанности:
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).
-
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по кадрам.
- имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет.