Руководитель закупок / ВЭД маркетплейсы

На рынке e-commerce мы с 2004 года и входим в число крупных селлеров на Wildberries и Ozon с годовым оборотом более 1 млрд рублей.

Наша специализация — прямые поставки из Китая и мультикатегорийный портфель из 200–250 SKU (товары для дома, бытовая техника, освещение, сантехника, товары для детей и спорта). У нас собственный современный склад хранения и сборки.

Ищем стратегического закупщика с сильными переговорными компетенциями на позицию Руководителя отдела закупок. У нас компактная, но глубокая товарная матрица, где каждая позиция генерирует высокую выручку.

Главная задача — максимизировать маржинальный доход от инвестиций в товар, обеспечивать безупречную оборачиваемость запасов на нашем складе и полностью ликвидировать Out-of-Stock на маркетплейсах.

Условия :

• Удаленный формат работы со свободным графиком (важно быть на связи с 09.00 до 18:00 мск)

• Прозрачная система мотивации, выплаты 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск

• Сильная команда, нацеленная на рост, молодое руководство, которое всегда открыто к диалогу и поддерживает экологичную атмосферу.

Ключевые задачи:

• Переговоры ТОП-уровня: улучшение коммерческих условий с текущими фабриками, регулярный сорсинг альтернативных производителей, выбивание максимальных скидок за объем, эксклюзивных цен и длинных отсрочек платежей (30-60 дней).

• Управление юнит-экономикой: контроль полной себестоимости товаров (Landing Cost) со всеми накладными расходами, защита закупочного бюджета перед CFO и СЕО.

• Управление товарным движением: прогнозирование спроса на 200–250 SKU, автоматизация точек дозаказа (Reorder Point) в 1С, минимизация Out-of-Stock (OoS) на Wildberries/Ozon.

• Синхронизация со складом и продажами: выстраивание сквозного регламента с РОПом (под маркетинговые акции и планы продаж) и Начальником склада (график прибытия фур, контроль лимитов хранения, входной контроль брака/ТОРГ-2).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы РОЗ в e-commerce с оборотом от 1 млрд руб. в год.

• Опыт управления глубокой матрицей до 500 SKU — нам нужен человек, понимающий ценность объема партии, а не поштучного выкупа.

• Практический опыт работы с собственной складской логистикой (понимание процессов приемки, утилизации паллетомест, адресного хранения).

• Экспертное владение Excel, 1С (УТ / ERP / КА). Навык настройки автоматических систем расчета заказов.

•Жесткость, коммерческое упорство, умение управлять рекламациями и штрафовать поставщиков за срывы сроков (Lead Time).

Если вы обладаете релевантным опытом, а главное — управляли матрицей от 250 SKU с глубоким запасом (большим количеством штук на одно наименование) и годовым оборотом от 1 млрд рублей, оставляйте отклик. Будем рады пообщаться!