СП ООО Premier Electrotech

Начальник сервисного центра

Не указана
  • Ташкент
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Составление отчетов
  • MS CRM
  • Выездное обслуживание оборудования
  • Контроль сотрудников
  • Консультирование клиентов
  • Работа с клиентами
  • Узбекский — C2 — В совершенстве
  • Русский — B2 — Средне-продвинутый
Обязанности:
  • Организация и координация работы сервисного центра: распределение объёма работ между сотрудниками, контроль всех этапов — приём изделия, диагностика, ремонт, контроль качества, выдача клиенту
  • Организация гарантийного и негарантийного ремонта: контроль определения гарантийного статуса, корректного оформления документов, расчёта стоимости негарантийного ремонта
  • Контроль сроков ремонта, выявление затянувшихся обращений и устранение причин задержек
  • Контроль качества ремонта: организация функционального тестирования после ремонта, анализ повторных обращений, разработка мер по их снижению
  • Передача информации о системных дефектах производственному, технологическому подразделениям и службе качества
  • Работа с клиентами: рассмотрение обращений и жалоб, разрешение конфликтных ситуаций, контроль культуры общения сотрудников, анализ удовлетворённости клиентов
  • Обеспечение сервисного центра запчастями, материалами и оборудованием: определение потребности, формирование заявок, контроль расхода и остатков, участие в инвентаризации
  • Управление персоналом: распределение задач, адаптация и обучение новых сотрудников, оценка квалификации, контроль трудовой дисциплины
  • Обеспечение требований охраны труда, электро- и пожарной безопасности
  • Подготовка отчётности по деятельности сервисного центра, анализ ключевых показателей и подготовка предложений руководству
Требования:
  • Высшее или среднее специальное техническое образование: радиоэлектроника, промышленная электроника, электротехника, техническое обслуживание и ремонт бытовой техники
  • Опыт от 3 лет в ремонте, диагностике бытовой техники или сервисном обслуживании
  • Обязательно: опыт от 2 лет на руководящей позиции — мастер, бригадир, руководитель сервисного центра или участка
  • Обязательно: практический опыт ремонта крупной и мелкой бытовой техники
  • Обязательно: опыт организации процессов гарантийного и негарантийного ремонта
  • Обязательно: опыт работы с жалобами клиентов и конфликтными ситуациями
  • Знание устройства бытовой техники: электродвигатели, термостаты, термопредохранители, нагревательные элементы, платы управления
  • Умение читать принципиальные и монтажные схемы, сервисную документацию
  • Навыки работы с измерительными приборами и диагностическим оборудованием
  • Знание требований электробезопасности, охраны труда и пожарной безопасности
  • Уверенное владение MS Office, Excel на уровне отчётности и аналитических таблиц
  • Навыки работы в системах учёта сервиса и ремонта — CRM, сервис-деск
  • Узбекский язык — свободно
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Обед за счёт компании
  • Современный оснащённый сервисный центр
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Работа в крупной производственной компании