Психолог

Психолог медицинского центра: работа с пациентами и сотрудниками

Обязанности:

• Консультировать взрослых и детей с нарушением слуха.

• Оценивать эмоциональное состояние, тревожность, замкнутость, самооценку и уровень социальной изоляции пациента.

• Помогать пациенту принять снижение слуха и необходимость реабилитации.

• Сопровождать адаптацию пациента к слуховому аппарату.

• Работать со страхом общения, стыдом, отказом от слухового аппарата и потерей социальных контактов.

• Составлять индивидуальный план психологической адаптации.

• Консультировать родителей слабослышащих детей.

• Обучать родителей правильному взаимодействию с ребёнком после выявления нарушения слуха.

• Проводить семейные консультации при необходимости.

• Взаимодействовать с сурдологом, сурдоакустиком, ЛОР-врачом и другими специалистами центра.

• Направлять пациента к психиатру, неврологу или другому специалисту, если проблема выходит за компетенции психолога.

• Проводить конфиденциальные консультации врачей и других сотрудников центра.

• Работать с профессиональным выгоранием, тревожностью, эмоциональным напряжением, конфликтами и сложными случаями с пациентами.

• Помогать новым сотрудникам адаптироваться к коллективу и рабочей нагрузке.

• Проводить регулярные профилактические консультации сотрудников.

• Проводить групповые занятия по профилактике выгорания и профессиональной коммуникации.

• Передавать руководству только обезличенные выводы о состоянии коллектива без раскрытия содержания личных консультаций.

• Вести отдельную документацию по пациентам и сотрудникам с ограниченным доступом.

Требования:

• Высшее образование по специальности «Психология».

• Опыт консультирования взрослых и детей.

• Опыт работы с врачами или сотрудниками медицинских организаций будет преимуществом.

• Владение стандартизированными методиками психологической диагностики.

• Знание возрастной, семейной и организационной психологии.

• Умение работать с тревожностью, социальной изоляцией, непринятием диагноза и эмоциональным выгоранием.

• Готовность изучить особенности нарушения слуха, сурдологии и слухопротезирования.

• Умение работать в мультидисциплинарной команде.

• Соблюдение конфиденциальности и профессиональных границ.

• Грамотная русская речь; знание казахского языка будет преимуществом.

Портрет сотрудника:

• Спокойно работает с детьми, взрослыми, пожилыми пациентами и медицинскими работниками.

• Умеет выстроить доверительный контакт без давления.

• Не смешивает работу с пациентами и внутреннюю работу с сотрудниками.

• Не передаёт руководителю содержание личных консультаций сотрудников.

• Не участвует одновременно в терапии сотрудника и принятии кадровых решений по нему.

• Фиксирует цель, план и результат каждой консультации.

• Умеет работать с сильными эмоциональными реакциями и профессиональным выгоранием врачей.

• Соблюдает профессиональную этику и границы компетенции.

Условия:

• На первом этапе — почасовая занятость по предварительному графику.

• Работа офлайн в медицинском центре в Астане.

• Два направления работы: пациенты с нарушением слуха и сотрудники центра.

• Почасовая оплата обсуждается индивидуально.

• При формировании стабильной загрузки — переход на постоянную работу.

• Отдельный кабинет для конфиденциальных консультаций предоставляется.