КОИНОТИ НАВ
Генеральный директор KOINOT SuperApp (CEO)
- Стратегическое управление бизнесом
- Развитие цифрового бизнеса
- Управление цифровыми продуктами
- Управление продуктовой стратегией
- Разработка и реализация бизнес-стратегии
- Развитие бизнеса
- Масштабирование бизнеса
- Лидерство
- Стратегическое мышление
- Управление процессами
Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» открывает конкурс на позицию Генерального директора KOINOT SuperApp (CEO).
Мы ищем сильного руководителя с предпринимательским мышлением, стратегическим видением и опытом масштабирования цифрового бизнеса. Главная задача - превратить KOINOT в самостоятельную, масштабируемую и прибыльную цифровую экосистему, объединяющую электронную торговлю, финансовые сервисы, программы лояльности и другие направления холдинга.
Это позиция для руководителя, который способен соединить продукт, технологии, коммерцию и финансовые результаты в единую бизнес-модель и обеспечить устойчивый рост стоимости KOINOT.
Основные задачи:
1. Стратегия и финансовые результаты
- Формирование стратегии развития KOINOT и бизнес-модели цифровой экосистемы.
- Полная ответственность за финансовые результаты: выручку, прибыль, бюджет, инвестиции и окупаемость.
- Развитие источников монетизации и повышение стоимости KOINOT как самостоятельного цифрового бизнеса.
- Управление экономикой продукта, анализ эффективности привлечения и удержания клиентов.
- Формирование системы ключевых показателей и контроль их достижения.
2. Продукт и клиентский рост
- Определение стратегии развития продукта, приоритетов и плана внедрения новых функций.
- Рост активной клиентской базы, частоты использования сервисов и повторных покупок.
- Развитие единого профиля клиента KOINOT ID и программы лояльности.
- Повышение конверсии, удержания пользователей и качества клиентского опыта.
- Развитие единой точки доступа к цифровым сервисам холдинга.
3. Электронная торговля и коммерческое развитие
- Развитие электронной торговли и подключение бизнес-направлений холдинга к экосистеме.
- Развитие торговой площадки и привлечение продавцов и коммерческих партнёров.
- Повышение объёма цифровых продаж, эффективности заказов и качества обслуживания.
- Развитие коммерческих моделей, обеспечивающих устойчивый рост выручки.
4. Финансовые технологии
- Развитие KOINOT Pay, платёжных сервисов и других финансовых продуктов.
- Участие в развитии электронного кошелька, сервисов рассрочки и цифрового кредитования.
- Интеграция финансовых сервисов в экосистему и взаимодействие с банковскими и финансовыми партнёрами.
- Соблюдение требований законодательства и разграничение функций цифровой платформы и регулируемых финансовых организаций.
5. Интеграция бизнес-направлений холдинга
- Объединение розничной торговли, фармацевтики, медицины, автомобильного бизнеса, финансовых и других направлений ГК «КОИНОТИ НАВ» в единую цифровую экосистему.
- Развитие совместных предложений, перекрёстных продаж и единого клиентского пути.
- Координация взаимодействия с руководителями дочерних компаний.
- Обеспечение приоритета интересов клиента и развития KOINOT при взаимодействии с отдельными бизнес-направлениями.
6. Данные и искусственный интеллект
- Использование данных для персонализации предложений, повышения продаж и удержания клиентов.
- Развитие клиентской аналитики, автоматизации маркетинга и прогнозирования поведения пользователей.
- Взаимодействие с командой данных и искусственного интеллекта холдинга для повышения эффективности бизнеса.
7. Команда и управление исполнением
- Формирование сильной команды по направлениям продукта, привлечения клиентов, коммерции, финансовых сервисов и аналитики.
- Постановка целей, распределение ответственности и контроль выполнения плана развития.
- Обеспечение своевременного запуска инициатив и достижения измеримых бизнес-результатов.
Наши ожидания:
- Высшее образование в области бизнеса, экономики, финансов, управления, информационных технологий или смежных направлениях.
- Значительный опыт руководства бизнесом, крупным цифровым продуктом, электронной торговлей, торговой площадкой или цифровой экосистемой.
- Опыт управления финансовыми результатами бизнеса, включая выручку, прибыль, бюджет и инвестиции.
- Подтверждённый опыт масштабирования продукта или бизнеса, роста клиентской базы и развития новых источников дохода.
- Понимание экономики цифрового бизнеса, продуктового управления, монетизации, привлечения и удержания клиентов.
- Опыт управления межфункциональными командами и взаимодействия с руководителями коммерческих и технологических направлений.
- Стратегическое мышление, предпринимательский подход, лидерские качества и ориентация на результат.
- Умение взаимодействовать с акционерами, советом директоров, руководителями дочерних компаний и внешними партнёрами.
- Готовность работать в Душанбе.
Будет преимуществом:
- Опыт работы на уровне генерального директора, управляющего директора или руководителя крупного бизнес-направления.
- Опыт создания и масштабирования суперприложений, цифровых экосистем, торговых площадок или крупных потребительских цифровых продуктов.
- Опыт в финансовых технологиях, цифровом банкинге и платёжных сервисах.
- Опыт работы в крупном холдинге или международной компании.
- Опыт развития бизнеса на нескольких рынках.
- Знание английского языка.
- Ключевые показатели эффективности
В первые 12–18 месяцев работа руководителя будет оцениваться по согласованным с холдингом показателям:
- Рост активной клиентской базы и количества пользователей, регулярно использующих KOINOT.
- Рост цифровых продаж и объёма операций через платформу.
- Удержание клиентов и увеличение частоты повторных покупок.
- Рост выручки и улучшение прибыльности цифрового бизнеса.
- Экономическая эффективность продукта, включая затраты на привлечение клиентов и ценность клиента на протяжении всего периода взаимодействия.
- Развитие экосистемы — увеличение доли клиентов, использующих два и более сервиса.
- Развитие финансовых сервисов в соответствии с утверждённым планом.
Мы предлагаем:
- Руководящую позицию стратегического уровня в Группе Компаний «КОИНОТИ НАВ».
- Возможность возглавить самостоятельный цифровой бизнес с высоким потенциалом масштабирования.
- Участие в создании единой цифровой экосистемы, объединяющей несколько отраслей.
- Конкурентный уровень вознаграждения и систему мотивации, связанную с результатами бизнеса.
- Поддержку при переезде в Душанбе; условия обсуждаются индивидуально.
- Возможности для профессионального развития и реализации предпринимательского потенциала.
🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:
Успешно пройдите все этапы собеседования и присоединяйтесь к нашей команде!
________________________________________
ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!