Менеджер по продажам автомобильных аксессуаров (входящие заявки)

Внимание: вакансия открыта до 14.11

Привет! Мы – команда RESTYLER. Уже несколько лет помогаем людям обновлять салон автомобиля с помощью модельных авточехлов, которые шьются под конкретную машину клиента.

Это не универсальные чехлы с маркетплейсов. Каждый заказ подбирается индивидуально: материалы, цвета, дизайн, комплектация и особенности автомобиля.

За последний год компания выросла примерно в 3 раза по выручке. Сейчас расширяем отдел продаж и ищем сильных менеджеров в команду.

Почему менеджерам нравится работать у нас:

• только входящие обращения — никаких холодных звонков и поиска клиентов;

• в среднем 20–30 новых обращений на менеджера за смену;

• трафик входящий, но не горячий: клиента нужно полноценно продавать;

• средняя конверсия из обращения в оплату — около 10%;

• средний чек около 24 000 ₽;

• часть сделок закрывается в день обращения, часть требует повторных касаний;

• прозрачная мотивация без скрытых условий;

• на обучение и испытательный срок закрепляется наставник.

Доход менеджеров: 70 000–120 000 ₽.

Обычный доход после адаптации — около 80 000–90 000 ₽. Сильные менеджеры зарабатывают 100 000 ₽ и выше.

Структура дохода:

• оклад 30 000 ₽;

• KPI до 15 000 ₽;

• прогрессивный процент от личных продаж — от 3,5% до 7%: чем выше выручка менеджера, тем выше ставка;

• дополнительный доход с наценок.

На собеседовании показываем реальные отчёты и реальные заработки сотрудников.

Что нужно делать:

• быстро брать новые заявки в работу;

• звонить клиентам по входящим обращениям;

• отвечать на входящие звонки;

• выявлять потребности;

• помогать подобрать подходящий вариант;

• отправлять примеры работ;

• работать с возражениями;

• делать повторные касания;

• сопровождать клиента до оплаты;

• работать в amoCRM;

• соблюдать стандарты и регламенты компании.

Важно понимать: входящая заявка у нас не означает, что клиент уже готов покупать. Будут «дорого», «подумаю», сравнения с более дешёвыми вариантами и вопросы по предоплате. Здесь нужно именно продавать и доводить клиента до решения, а не просто консультировать.

Большая часть продаж происходит через телефонный разговор. Поэтому эта работа подойдёт тем, кому комфортно общаться с клиентами голосом и работать с отказами.

Нам подойдёт человек, который:

• любит продажи и переговоры;

• умеет работать в темпе;

• готов брать ответственность за результат;

• не боится отказов и повторных касаний;

• не теряет клиентов;

• быстро обучается;

• спокойно относится к CRM, регламентам и контролю качества работы.

Будет преимуществом:

• опыт удалённых продаж;

• опыт телефонных продаж;

• опыт работы в CRM;

• опыт B2C-продаж.

Условия:

• полностью удалённая работа;

• график 2/2;

• время работы: 09:00–21:00 по Москве;

• выплаты 2 раза в месяц без задержек;

• обучение продукту и продажам;

• поддержка наставника на старте;

• готовые скрипты, база знаний и регламенты;

• только входящие обращения;

• возможность вырасти до старшего менеджера или РОПа.

Для работы понадобятся:

• компьютер или ноутбук;

• стабильный интернет;

• гарнитура;

• тихое место для звонков.

Мы небольшая растущая компания. У нас нет лишней бюрократии, долгих согласований и десятков руководителей над головой. Здесь хорошо видно вклад каждого человека в общий результат.

Если вам нравится именно продавать, влиять на свой доход и развиваться вместе с компанией — будем рады познакомиться.

В сопроводительном письме обязательно напишите:

1. Почему вам интересна эта вакансия?

2. Почему именно вы подойдёте на эту должность?

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.