В крупную компанию по подбору персонала требуется менеджер по продажам
Ключевые обязанности:
- Привлечение клиентов: активный поиск новых компаний-заказчиков, которым необходимы услуги аутсорсинга и массового набора
- Анализ рынка труда: мониторинг спроса на специалистов, оценка уровня заработных плат и изучение действий конкурентов
- Закрытие сделок: подготовка коммерческих предложений, проведение оффлайн-онлайн встреч, согласование условий договоров и ценообразования
- Управление партнерством: поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, полное ведение партнеров, решение спорных вопросов и сбор обратной связи
Требования к кандидату:
- Опыт работы в продажах или развитии бизнеса от 1 до 3 лет (опыт в сфере HR, рекрутинговых агентств или стаффинга будет преимуществом)
- Развитые навыки ведения переговоров, презентации и убеждения
Условия:
- График работы: удалённо-разъездной (встречи с потенциальными заказчиками)
- Зарплата: по итогам собеседования, оклад + процент, начинается от 90 000 рублей