Corporate Events Team Lead

ITea - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения.

Продукты, разработанные ITea, активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Мы ищем Corporate Events Team Lead, который возглавит команду Event Managers и будет отвечать за планирование и проведение внутренних мероприятий компании. Нам нужен лидер, который умеет развивать команду, выстраивать процессы и создавать яркие события, объединяющие сотрудников и укрепляющие корпоративную культуру.

Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Управлять командой Event Managers: ставить задачи, распределять нагрузку, контролировать результат.

• Вести годовой календарь корпоративных мероприятий: корпоративы, тимбилдинги, праздники и другие активности.

• Управлять полным циклом организации мероприятий — от разработки концепции и планирования до проведения и оценки результатов.

• Работать с бюджетом, взаимодействовать с подрядчиками.

• Оптимизировать процессы, применять стандарты и инструменты event менеджмента.

• Взаимодействовать с различными подразделениями компании для реализации мероприятий, соответствующих целям и корпоративной культуре.

• Анализировать эффективность проводимых мероприятий, собирать обратную связь, вносить улучшения.

Мы ждем коллег, которые:

• Имеют опыт работы в event management от 3-5 лет, желательно в сфере корпоративных мероприятий.

• Умеют совмещать задачи бизнеса с потребностью сотрудников.

• Имеют опыт управления командой от 3 лет.

• Свободно владеют английским языком.

• Могут управлять бюджетами, подрядчиками и несколькими проектами одновременно.

• Умеют расставлять приоритеты, решать сложные задачи и соблюдать сроки.

• Владеют отличными коммуникативными навыками и умением выстраивать взаимодействие с разными стейкхолдерами.

• Обладают системным и стратегическим мышлением.

• Имеют опыт работы в международной компании (желательно)

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством.
• Конкурентную заработную плату. Итоговый уровень ЗП определяется по результатам интервью в зависимости от опыта и компетенций кандидата.
• Возможность проходить курсы по сербскому языку.
• Доступ к внутренней библиотеке курсов и возможность прохождения профессионального внешнего обучения за счёт компании в случае производственной необходимости.
• Заботу о комфорте сотрудников в течение рабочего дня: в офисе всегда доступны чай, кофе, снеки, свежие фрукты и другие перекусы.
• Приятные знаки внимания от компании по особым поводам, включая Новый год и дни рождения.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за Ваш интерес к ITea!