-
Оформление приёма, переводов и увольнения работников.
-
Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов.
-
Оформление отпусков, командировок и других кадровых процедур.
-
Ведение личных дел и карточек работников, обеспечение сохранности кадровой документации.
-
Ведение графика отпусков и контроль его исполнения.
-
Внесение и актуализация сведений о работниках в 1С:ЗУП.
-
Подготовка справок и документов по запросам работников.
-
Контроль правильности оформления, наличия подписей и своевременности подготовки кадровых документов.
-
Подготовка документов к архивному хранению.
Воинский учёт:
-
Ведение воинского учёта работников организации в соответствии с требованиями законодательства РФ.
-
Проверка документов воинского учёта при приёме на работу и в процессе трудовой деятельности.
-
Ведение и актуализация сведений о военнообязанных работниках и гражданах, подлежащих призыву на военную службу.
-
Заполнение, ведение и хранение документов воинского учёта, включая карточки граждан, подлежащих воинскому учёту.
-
Своевременное внесение изменений в сведения о работниках, состоящих на воинском учёте.
-
Подготовка и направление сведений в военные комиссариаты в предусмотренных законодательством случаях и сроках.
-
Взаимодействие с военными комиссариатами по вопросам ведения воинского учёта.
-
Подготовка документов и сведений для проверок состояния воинского учёта.
-
Контроль актуальности документов и полноты сведений, необходимых для ведения воинского учёта.
-
Знание трудового законодательства РФ и нормативных требований по ведению воинского учёта.
-
Опыт ведения кадрового делопроизводства.
-
Опыт ведения воинского учёта.
-
Уверенное владение MS Office; знание 1С:ЗУП.
-
Внимательность, ответственность, исполнительность и умение работать с большим объёмом документов.
Условия:
- График работы – 5/2 с 09.00 до 18.00
- Трудоустройство – официальное;
- Работа в офисе