Медиа Пресс 2000
Коммерческий директор
- Руководство коллективом
- Управление бюджетом
- Оптимизация бизнес-процессов
- Планирование
- B2B маркетинг
Мы в поиске руководителя в действующий медиабизнес, который умеет продавать сам, выстраивать продажи через команду и отвечать за финансовый результат.
Что предстоит делать?
-
Увеличивать продажи. Лично работать с клиентами, привлекать новых рекламодателей, вести переговоры и доводить сделки до оплаты.
-
Развивать коммерческие возможности. Продавать эфирную рекламу, спонсорство, пакетные предложения с другими направлениями группы, создавать проекты и мероприятия, которые приносят деньги.
-
Управлять командой продаж. Работать с действующим РОПом и менеджерами, ставить планы, контролировать выполнение, развивать продавцов и при необходимости усиливать команду новыми сотрудниками.
-
Продавать ценность, а не скидку. Находить аргументы для клиента, обосновывать стоимость и сохранять маржинальность сделок.
-
Отвечать за результат в цифрах. Понимать, откуда приходит доход, какие сделки и продукты дают результат, и своевременно менять подходы, если продажи не растут.
Перспективы
Стать ключевым участником масштабного развития бизнес-направления.
Расширение зоны ответственности до полного цикла коммерческого управления: от разработки стратегии и маркетингового продвижения до создания новых продуктов, запуска спонсорских и партнёрских проектов, организации коммерческих мероприятий и развития дополнительных источников дохода.
-
Опыт личных B2B-продаж услуг.
-
Опыт управления командой продаж и подтверждённые результаты роста выручки.
-
Опыт построения или существенной перестройки отдела продаж.
-
Умение продавать без постоянных скидок и защищать стоимость предложения.
-
Опыт работы с крупными клиентами и развития партнёрств.
Будет преимуществом опыт реализации спонсорских и коммерческих проектов, а также знание рекламного рынка Томска и Сибири.
Нам важны реальные результаты: что вы продавали, какой командой руководили, с какой выручки начинали и к какой пришли, что именно сделали для роста.
- От 125 000 ₽ в месяц (фикс+ переменная часть).
- Работу напрямую с собственником группы и возможность влиять на ключевые решения.
- Реальные полномочия.
- Ресурсы группы компаний: возможность создавать комплексные предложения и использовать разные площадки для привлечения клиентов.
- Возможность реализовать собственные идеи и увидеть финансовый результат своей работы.
- Понятную связь дохода с результатом бизнеса.
В сопроводительном письме ответьте на четыре вопроса:
-
Какой командой продаж вы руководили: сколько человек, какой продукт, какой оборот?
-
Какой рост выручки обеспечили лично или вместе с командой: с какой суммы до какой и за какой срок?
-
Какой коммерческий, партнёрский или спонсорский проект реализовали? Какова была ваша роль и сколько денег он принёс?
-
Если через три месяца выручка не выросла, какие решения вы будете принимать и за что готовы отвечать лично?
Также укажите желаемый доход и возможный срок выхода на работу.