Мы — международное кадровое агентство Smart&Talented. Более 10 лет помогаем сильным специалистам находить проекты с высоким уровнем задач и перспективой роста.
Ищем бизнес-ассистента / исполнительного директора с фокусом на операционное управление, который сможет координировать работу региональных подразделений, контролировать бизнес-процессы и постепенно взять на себя основную операционную функцию руководителя.
Что предстоит делать
-
координировать операционную деятельность 8 региональных подразделений;
-
взаимодействовать с руководителями филиалов и контролировать исполнение задач;
-
координировать работу HR, юридического, финансового и арбитражного направлений;
-
анализировать текущие процессы, выявлять причины задержек и сбоев;
-
контролировать регулярные операционные задачи и вопросы штатной численности;
-
отслеживать исполнение договоренностей, сроки и результаты;
-
предлагать решения для повышения эффективности работы компании.
Кого ищем
-
опыт в операционном управлении или бизнес-ассистировании с расширенным функционалом от 3 лет;
-
опыт координации подразделений, руководителей или распределенных команд;
-
системное мышление и понимание взаимосвязей между бизнес-процессами;
-
самостоятельность, проактивность и готовность брать ответственность за результат;
-
развитые коммуникативные навыки, грамотная речь и дипломатичность;
-
уверенное владение офисными программами, CRM и таск-менеджерами;
-
высшее образование;
-
финансовая грамотность, навыки анализа информации и контроля показателей.
Важно: ищем сформированного специалиста, который умеет работать самостоятельно, контролировать исполнение и разбираться в причинах проблем, а не только передавать поручения.
Что предлагаем
-
заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и уровня ответственности;
-
официальное оформление по ТК РФ;
-
офис в Ростове-на-Дону, график 5/2, полный день;
-
работа напрямую с собственником бизнеса;
-
возможность влиять на операционную эффективность компании и управлять процессами в нескольких регионах;
-
перспективу стать ключевым операционным партнером руководителя и взять на себя значительную часть его текущих функций;
-
командировки по регионам присутствия компании.