KOVER.RU

Директор по развитию B2B (Дизайн и интерьер)

Не указана
  • Омск
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление продажами
  • Навыки переговоров
  • Анализ рынка
  • Стратегия Развития
  • B2B Продажи
  • Управление командой
  • Организаторские навыки
  • Управление циклом сделки
  • Маркетинговое позиционирование
  • Дипломатия
  • Деловая переписка
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Командообразование

⚡О КОМПАНИИ:

Мы — федеральный лидер в производстве и продаже премиальных ковров. На рынке с 1999 года. Наша география — от Белгорода до Новосибирска, а также успешная международная экспансия в ОАЭ. Мы работаем с лучшими дизайнерами и архитекторами и дизайнерскими бюро, архитектурными студиями. Мы планируем открытие в Омске и нам нужен тот, кто наладит работу с нуля.

💼 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Мы открываем в Омске представительство — пространство для встреч и работы с дизайнерами, архитекторами, представителями B2B и частными клиентами. Ваша ключевая задача — сделать так, чтобы в Омске ни один значимый интерьерный проект не обходился без наших ковров.

⚙ ВАШИ ЗАДАЧИ:

1. Запуск с нуля: Полный цикл открытия представительства (подбор локации, участие в создании пространства, формирование команды);

2. B2B-продажи: Выстраивание отношений с дизайнерами и архитекторами интерьера. Взаимодействие с лицами, принимающими решения;

3. Стратегия: Разработка плана продвижения на регион. Организация мероприятий и презентаций коллекций для профессионального сообщества;

5. Команда: Поиск, обучение и мотивация менеджеров по работе с дизайнерами и архитекторами;

4. Операционка: Контроль деятельности, предоставление отчетности.

💻 МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ:

· Имеете опыт управления продажами в интерьерном бизнесе в сегменте Средний +, Luxury;

· Знаете, как строится работа с дизайнерами и архитекторами (понимаете специфику проектных продаж);

· Умеете работать с KPI и бюджетированием;

· Разделяете ценности премиального сервиса: внимание к деталям и высокое качество во всем.

💵 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

· Статус: Реализация нового проекта с поддержкой сильного федерального офиса;

· ЗП: Оклад + %. Обсуждается с успешным соискателем.