Менеджер по B2B-продажам / развитию партнёрств / Influence manager

Менеджер по B2B-продажам / развитию партнёрств (СТМ) / Influence manager

Формат: удалённо
Занятость: 4–6 часов в день, гибкий график
Оплата: процент от продаж

Мы - российский производитель БАДов, спортивного питания, витаминов и функционального питания. Работаем с собственными брендами и крупными заказчиками по модели Private Label (СТМ).

Сейчас развиваем направление B2B-продаж и расширяем команду. Наша цель - находить новых партнёров и клиентов, развивать сотрудничество с компаниями и увеличивать объёмы продаж.

Мы предлагаем возможность работать с востребованной продукцией в сфере здоровья и спортивного питания, самостоятельно выстраивать коммуникацию с клиентами и влиять на свой доход результатами работы.

Наши потенциальные клиенты:

• продавцы на Ozon и Wildberries;

• предприниматели, развивающие собственные бренды;

• интернет-магазины, дистрибьюторы и розничные сети;

• блогеры, эксперты и специалисты, заинтересованные в запуске собственной продукции.

Что нужно делать

• Самостоятельно находить потенциальных B2B-клиентов и лиц, принимающих решения.

• Выходить на контакт через звонки, мессенджеры, почту и другие каналы.

• Выявлять потребности клиентов и презентовать возможности производства.

• Проводить переговоры, отрабатывать возражения и готовить коммерческие предложения.

• Сопровождать клиента от первого контакта до заключения и оплаты сделки.

• Вести учёт контактов и результатов работы.

Что важно

• Умение самостоятельно искать клиентов и выходить на лиц, принимающих решения.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Навыки переговоров и делового общения.

• Самостоятельность, системность и ориентация на результат.

• Готовность к активному поиску клиентов, включая холодные контакты.

• Опыт B2B-продаж будет преимуществом. Особенно полезен опыт работы с маркетплейсами, производством, FMCG, БАДами или развитием партнёрств.

Условия

• Полностью удалённая работа.

• Гибкий график, ориентировочно 4–6 часов в день.

• Вознаграждение — процент от продаж по заключённым и оплаченным сделкам.

• Доход зависит от результатов работы.

• На старте предстоит самостоятельно искать клиентов и проверять рабочие подходы. По мере развития сотрудничества менеджер получает рабочие материалы: презентации, скрипты и таблицы.

• При хороших результатах возможно дальнейшее развитие до руководителя отдела продаж.

Формат сотрудничества обсуждается индивидуально.

Кандидаты которые укажут в сопроводительном письме информацию о своем опыте-будут рассматриваться в первую очередь