Руководитель отдела продаж В2В/Сталь/Металл

Приветствуем! Мы – компания Смурага, поставщик металлопродукции из нержавеющих, углеродистых и оцинкованных марок сталей напрямую от крупнейших производителей российского и мирового рынка, а также переработчик металлопроката. У нас прямые контракты с крупнейшими заводами-производителями металлургической промышленности, продукцию мы поставляем для различных производственных и строительных задач по всей России и СНГ. Мы постоянно развиваемся, и сейчас находимся в поиске Руководителя Отдела Продаж, который поможет нам систематизировать обработку лидов, запустить активные продажи и снизить операционную вовлеченность Генерального директора.

Мы предлагаем:

• Высокий уровень оплаты, прозрачная и понятная система мотивации (оклад обсуждается с успешным кандидатом + % от маржи)
• Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата, больничные и отпуска
• График работы стабильные 5/2 с 9:00 до 18:00, сб/вс выходные
• Офис в г. Москве (2-й Павелецкий проезд), командировки по Москве и по всей России
• Надежная база снабжения: прямые контракты с заводами, разветвленная сеть собственных складов (Москва, Щёлково, Электросталь, Липецк, Кимры) – товар всегда в наличии
• Высокая конкурентоспособность: гибкие скидки и собственный комплекс услуг переработки металла (лазерная резка, покраска и т.д.), что позволяет закрывать любые потребности заказчиков под ключ
• Средний чек 500-800 тыс. руб., средний цикл сделки 2 недели

От вас ожидаем:

• Успешный опыт активных B2B-продаж на рынке металлопроката, промышленного снабжения или сложных технических продуктов от 3 лет
• Опыт управления продажами или построения отделов с нуля
• Готовность к личным продажам на старте
• Доброта, честность, юмор, лёгкость на подъем

Должностные обязанности:

• Создание и развитие нового обособленного направления продаж с нуля: построение эффективной структуры для оперативной обработки входящих заявок и системного привлечения новых клиентов, формирование коммерческой инфраструктуры направления
• Личные продажи на начальном этапе: самостоятельное закрытие сделок на условиях 100% предоплаты
• Командообразование, рекрутинг, построение сквозной системы адаптации и обучения для будущих менеджеров
• Автоматизация процессов, регулярный менеджмент
• Работа с базами и аналитикой рынка: организация системного коммерческого «штурма» по холодным/теплым базам, глубинная проработка сегментов по книгам покупок конкурентов

Если вы опытный РОП на рынке металлопроката, способны выстроить и зафиксировать четкую систему регулярного менеджмента с нуля для своего направления, знаете, как системно организовать стабильную прибыль, готовы показать высокий результат личных продаж и хотите расти в крупной компании, смело откликайтесь на вакансию!