НПО Техобеспечение

Инженер-разработчик АСУ (конструкторская документация)

120 000 - 125 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Разработка конструкторской документации на системы и шкафы автоматики в соответствии с ЕСКД (ГОСТ 2.102);
  • Подготовка полного комплекта документов на изделие:
    • спецификации;
    • сборочные чертежи шкафов и узлов;
    • схемы электрические принципиальные, подключения, внешние соединения (Э3, Э4, Э5);
    • ведомости покупных изделий;
  • Согласование комплектов КД внутри команд (электрик, ПО, технолог) и с производством;
  • Ведение состава изделия и номенклатуры покупных комплектующих;
  • Сопровождение документации в процессе производства; внесение изменений, работа по извещениям.
Требования:
  • Уверенное владение КОМПАС-3D (детали, сборки, чертежи ЕСКД, библиотека/приложение для схем);
  • Опыт разработки КД на шкафы автоматики, электрические схемы;
  • Знание стандартов ЕСКД: правила выполнения сборочных чертежей, спецификаций, схем, номенклатура документов комплекта;
  • Умение читать принципиальные электрические схемы АСУ и применять их при конструировании;
  • Опыт работы от 2 лет;
  • Ответственность за комплектность и качество документов: они идут прямиком на производство;
  • Будет преимуществом: Знание современной компонентной базы: ПЛК (уровня ОВЕН, Crevis, Xinje, др.), приборы КИПиА, клеммы, автоматы, ИБП, источники питания — понимание, что актуально на рынке и чем заменить снятый с производства компонент; опыт работы с EPLAN; опыт разработки конструктива РЭА, приборного оборудования, знание основ разработки РЭА.
Условия:
  • Работа в стабильной Компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ. Полностью официальная выплата з/п два раза в месяц;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8-00 до 17:00;
  • Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
  • Оплата программ обучения и повышение квалификации за счет работодателя;
  • Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 10 000 рублей);
  • Новогодние подарки детям сотрудников (от 2-х до 14 лет включительно);
  • Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта в рамках Положения о командировках);
  • Увеличенный размер командировочных, суточных;
  • Чай, кофе за счет работодателя;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Место работы на выбор: метро Нарвская, ул. Промышленная,дом 38/2 или п. Стрельна, ул. Фронтовая, дом 3;
  • Уровень з/п обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации сотрудника.