Сержио Стефано

Операционный директор (COO/chief operating officer)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Бюджетирование
  • Управление затратами
  • Оптимизация затрат
  • Анализ бизнес показателей
  • Стратегия Развития
  • ВЭД
  • Операционный менеджмент
  • Аналитические способности
  • Командообразование
  • Навыки межличностного общения
  • Развитие продаж
  • Руководство коллективом
  • Управление эффективностью
  • 1С: Предприятие 8
  • Организаторские навыки
  • ИИ
  • Мотивация персонала
  • Антикризисное управление

Ищем руководителя, который умеет превращать возможности бизнеса в реальные результаты.

Вы видите, как можно сделать компанию прибыльнее, процессы — эффективнее, а команду — самостоятельнее? Понимаете, как искусственный интеллект и автоматизация могут менять экономику бизнеса?

Тогда у нас есть задача вашего масштаба.

Sergio Stefano — компания с 20-летней историей, работающая на рынке материалов и фурнитуры для индустрии моды.

Сегодня мы находимся на этапе активных преобразований. У нас есть продукт, клиенты, команда, сформированная рыночная база и потенциал для развития.

Мы ищем операционного директора, который возьмет на себя управление коммерческой и операционной деятельностью, повышение прибыльности и технологическое развитие компании.

Задачи вам предстоит решать:

1.Управлять экономикой бизнеса

  • Повышать прибыльность, контролировать затраты и эффективность использования ресурсов.
  • Ускорять оборачиваемость товарных запасов и оборотных средств.

2. Развивать коммерческую деятельность

  • Объединить продажи, закупки и маркетинг в единую результативную систему.
  • Развивать новые каналы продаж, клиентскую базу и электронную торговлю.

3. Повышать эффективность компании

  • Оптимизировать процессы, устранять потери и повышать производительность.
  • Обеспечивать согласованную работу всех подразделений.

4. Внедрять искусственный интеллект и автоматизацию

  • Находить возможности применения ИИ в продажах, закупках, маркетинге, финансах, аналитике и клиентском сервисе.
  • Организовывать внедрение ИИ-помощников и автоматизацию процессов на базе 1С, Битрикс24 и других цифровых инструментов.
  • Обеспечивать измеримый экономический эффект от внедренных решений.

5. Строить сильную управленческую команду

  • Развивать руководителей, распределять ответственность и полномочия.
  • Формировать систему управления, способную эффективно работать без постоянного участия собственников.

Вы нам подходите, если:

  • Имеете успешный опыт управления несколькими направлениями бизнеса и понимаете, как формируется прибыль.
  • Умеете управлять не только продажами, но и затратами, закупками, запасами и операционной эффективностью.
  • Реализовывали изменения, которые принесли компании конкретный финансовый или организационный результат.
  • Понимаете возможности искусственного интеллекта и способны организовать его практическое внедрение в бизнес.
  • Имеете опыт автоматизации процессов и работы с управленческой аналитикой.
  • Умеете создавать сильные команды, делегировать полномочия и добиваться исполнения решений.
  • Обладаете предпринимательским мышлением, инициативностью и высокой личной ответственностью.

Мы предлагаем:

  • Возможность влиять на бизнес. Ваши решения будут определять эффективность, прибыльность и дальнейшее развитие компании.
  • Масштабные задачи. От коммерческих преобразований до внедрения искусственного интеллекта и построения современной системы управления.
  • Прямое взаимодействие с собственниками. Возможность предлагать и реализовывать управленческие инициативы.
  • Самостоятельность в принятии решений. Полномочия, соответствующие уровню ответственности.
  • Сильную основу для развития. Работающий бизнес, продукт, клиенты и потенциал роста.
  • Конкурентное вознаграждение. Условия обсуждаются индивидуально с учетом компетенций и результатов кандидата.

Если вам интересно не поддерживать существующую систему, а создавать более эффективную — давайте знакомиться.

P.S. Уровень заработной платы будет обсуждаться индивидуально по итогам собеседования с учетом компетенций, опыта и масштаба ответственности кандидата.