Бизнес Трэвел Джоб

Ведущий Менеджер по привлечению клиентов и развитию в Кадровое Агентство

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Активные продажи
  • Деловая коммуникация
  • Поиск и привлечение клиентов
  • B2B Продажи
  • Телефонные переговоры
  • Холодные продажи
  • Навыки презентации
  • Навыки межличностного общения
  • Развитие продаж
  • Навыки переговоров
  • Подбор персонала
  • Заключение договоров

Ведущий Менеджер по привлечению клиентов и развитию в специализированное кадровое агентство

В наше специализированное Кадровое Агентство (специализация на работе с компаниями business travel, mice, HoReCa, штат 6 человек) требуется Ведущий Менеджер по привлечению клиентов и развитию с данными и другими рынками:

Задача: увеличение клиентского портфеля

В подчинении у Генерального Директора

Обязанности:

  • Привлечение новых клиентов (HoReCa, Event, MICE, BTL, IT, авиакомпании и др.), подписание договоров, отслеживание удовлетворенности клиентов,
  • Активный поиск и привлечение клиентов ("холодные" звонки, работа в соц.сетях, нетворкинг, составление коммерческих предложений, ведение переговоров, встречи)
  • Развитие текущих клиентов.
  • Поддержание партнерских отношений с клиентами.

Требования:

  • Высшее образование,
  • Грамотная русская речь, деловая переписка, коммуникабельность, ответственность.
  • Аккуратность, презентабельный внешний вид, нацеленность на результат.
  • Внимательность, клиентоориентированность.
  • Приветствуется опыт работы в направлении HoReCa, MICE, BTL, Event, Business travel не менее 3-х лет, опыт привлечения клиентов.

Условия:

  • Офис - м.1905 года/ Шелепиха,
  • График работы: 5Х2, по договоренности, удаленный формат
  • Проектная работа/ постоянное сотрудничество /подработка
  • Оклад + % или до 20% от суммы сделки.