Менеджер по развитию медийных коммуникаций

• Поиск и привлечение: находить блогеров и креаторов в социальных сетях, профессиональных сообществах, медиашколах.
• Долгосрочные отношения: выстраивать устойчивые партнёрские связи с авторами контента, поддерживать диалог и вовлечённость.
• Развитие партнёрских отношений: расширять круг медийных личностей, сотрудничающих с брендом.
• Коллаборации: организовывать совместные проекты с блогерами и лидерами мнений, от согласования условий до реализации.
• Коммуникация с креативным сообществом: представлять бренд, презентовать возможности сотрудничества и формировать интерес к нашим проектам.
• Поиск талантливых специалистов: оценивать портфолио, контент и потенциал авторов, организовывать первичные интервью, кастинги, творческие пробы и встречи с командой.
• Пул амбассадоров: формировать и поддерживать базу амбассадоров и контент-мейкеров бренда.
• Внешние коммуникации: развивать присутствие бренда в медиапространстве через работу с медийными персонами.
• Аналитика: вести учёт контактов и договорённостей, отслеживать эффективность каналов поиска и результаты сотрудничества.

• Специалиста с опытом работы с блогерами и креаторами, поиска и привлечения талантов, кастинга или рекрутинга в креативной индустрии.
• Человека, который ориентируется в современных форматах контента, понимает специфику социальных сетей и следит за развитием медиаиндустрии.
• Умеющего оценивать не только текущий уровень автора, но и его потенциал, а также соответствие ценностям и эстетике бренда.
• Сильного коммуникатора, способного устанавливать профессиональные контакты, вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения.
• Самостоятельного, инициативного и системного, ориентированного на конкретный результат.

• Официальное трудоустройство и прозрачные условия работы.
• Конкурентное вознаграждение, обсуждаемое индивидуально.
• ДМС после прохождения испытательного срока и корпоративные привилегии.
• Возможность работать с интересными креативными проектами и непосредственно влиять на формирование команды бренда.
• Динамичную рабочую среду, в которой инициативы получают поддержку, а решения принимаются быстро.
• Профессиональные отношения, основанные на партнёрстве, взаимном уважении и ответственности за результат.

Если вы умеете замечать талант, находить подход к интересным людям и превращать профессиональные знакомства в результативное сотрудничество — будем рады знакомству