Обязанности:
- Ведение кадрового учета в полном объеме (прием на работу, увольнение, переводы сотрудников и т.д. на штат 80 человек);
- Учет и контроль рабочего времени персонала (учет больничных, отпусков и отгулов, формирования табеля в учетной системе);
- Расчет заработной платы, исчисление налогов;
- Бухгалтерская и налоговая отчетность по заработной плате, кадровая отчетность составление финансовой отчетности.
- Знание кадрового делопроизводства, бухгалтерского и налогового учета заработной платы и страховых взносов;
- Опыт работы в программах 1С 8.3;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
- График 5/2, с 9-00 до 18-00.
- Оформление по ТК РФ