О роли Ищем управляющего, который возьмёт клинику целиком — от выполнения финансового плана до разбора каждой сложной клинической и сервисной ситуации. Вы — тот человек, который превращает хаос операционной деятельности в отлаженную систему, позволяя бизнесу расти, а врачам — лечить.
Кому подчиняетесь и кем управляете
- Подчинение: исполнительный директор.
- В управлении: врачи всех специальностей, администраторы, координаторы лечения, средний и младший медперсонал.
Что предстоит делать
-
Экономика и аналитика
- Выполнение финансового плана клиники.
- Планирование, анализ и ведение отчетности.
- Управление загрузкой: работа с расписанием так, чтобы кресла не пустовали, а врачи не выгорали.
- Бережное отношение к ресурсам: контроль ФОТ, расходных материалов и т.д
-
Процессы и качество
- Организация бесперебойной работы клиники.
- Поддержание высокого стандарта лечения и сервиса.
- Разбор сложных клинических и сервисных ситуаций, принятие управленческих решений.
-
Люди и атмосфера
- Полный цикл работы с персоналом: найм, адаптация, развитие.
- Поддержание положительного климата: вы гасите конфликты на взлете и создаете среду взаимного уважения.
- Управление командой через коучинг и обратную связь.
Что мы ждём от вас (Hard & Soft Skills)
- Высшее образование + профпереподготовка в области управления.
- Управленческий опыт от 2-х лет и опыт принятия самостоятельных решений.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Навыки ведения сложных переговоров.
- Умение мыслить стратегически: видеть картинку сверху и прогнозировать последствия решений в отдаленной перспективе.
- Навыки самоконтроля и управления временем.
Какой человек нам подходит
- Системный. Умеет строить процессы, которые работают без постоянного ручного контроля.
- Проактивный. Приходит не с проблемой («у нас нет записей»), а с вариантами решения и цифрами.
- Эмпатичный, но твердый. Не избегает сложных разговоров — ни с врачом, ни с пациентом, ни с коллегами. Умеет держать удар.
- Адаптивный. Способен быстро погрузиться в медицинскую специфику и говорить с докторами на одном языке.
- Азартный. Видит выгоду, готов к соревнованию и воспринимает клинику как свой собственный бизнес.
Условия
- Место и график: Дзержинского, 80, 5/2 ( вы сами выстраиваете график под задачи филиала).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Что мы даем взамен
- Инвестиции в ваш главный актив — интеллект. Программа наставничества от сильных лидеров, внешнее и внутреннее обучение за счет компании. Мы вкладываемся в ваш потенциал, потому что растем только вместе с вами.
- Забота, которая лечит. Для вас и вашей семьи действует система скидок на стоматологию. Раз в год оплачиваем медосмотр.
- Команда-маяк. Вы будете работать с единомышленниками. Совместная работа на основе общих ценностей — наша ежедневная реальность.
- Неформальная жизнь. Мы знаем, что лидерство требует перезагрузки. Поэтому у нас есть книжный клуб для ума, художественная мастерская для души и шумные корпоративы (от Нового года до Дня медика) для сердца.
- Правильное утро. И да, у нас всегда есть вкусный кофе. Тот самый ритуал, с которого начинается день, полный смысла.
Откликайтесь! Давайте знакомиться!