ZARREZ PS-GROUP

Менеджер по управлению торговых точек

Не указана
  • Самарканд
  • От 1 года до 3 лет

Менеджер по управлению сетью табачных торговых точек

О компании

В динамично развивающуюся компанию требуется инициативный, ответственный и нацеленный на результат менеджер по управлению и развитию сети современных табачных торговых точек.

Мы реализуем новый розничный проект, направленный на создание современной сети магазинов, развитие продаж, формирование профессиональной команды и внедрение эффективных бизнес-процессов.

Ищем сильного управленца, который сможет организовать работу торговых точек, обеспечить контроль ежедневных показателей и принимать активное участие в расширении сети.

Основные обязанности

  • Организация и управление ежедневной работой сети торговых точек.

  • Поиск перспективных локаций для открытия новых магазинов, оценка их коммерческого потенциала и участие в переговорах по аренде.

  • Организация процесса открытия новых торговых точек — от выбора помещения до запуска продаж.

  • Подбор, обучение и контроль работы персонала.

  • Постановка задач сотрудникам и контроль выполнения планов продаж и ключевых показателей эффективности (KPI).

  • Ежедневный мониторинг и проверка продаж по каждой торговой точке, анализ результатов и выявление отклонений от плана.

  • Проверка ежедневной отчётности, кассовых данных и корректности внесённых показателей.

  • Контроль своевременной сдачи отчётов, выявление ошибок и принятие мер по их устранению.

  • Анализ динамики продаж, товарооборота и эффективности работы каждого магазина.

  • Контроль товарных остатков, наличия ассортимента, пополнения запасов и проведения инвентаризаций.

  • Контроль кассовой дисциплины и соблюдения внутренних регламентов.

  • Внедрение единых стандартов работы, оформления и обслуживания покупателей.

  • Подготовка сводных отчётов для руководства с анализом результатов и предложениями по улучшению показателей.

  • Контроль соблюдения законодательства Республики Узбекистан в сфере розничной торговли табачной продукцией.

Требования к кандидату

  • Опыт работы в розничной торговле на руководящей должности от 2 лет.

  • Опыт управления несколькими торговыми точками будет преимуществом.

  • Навыки анализа продаж, проверки отчётности и контроля финансовых показателей.

  • Опыт открытия магазинов и поиска коммерчески перспективных локаций.

  • Умение работать с KPI, планами продаж и управленческой отчётностью.

  • Уверенное владение Excel и учётными системами.

  • Навыки управления персоналом, постановки задач и контроля их выполнения.

  • Внимательность к цифрам, системность и аналитическое мышление.

  • Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

  • Знание русского и узбекского языков.

Мы предлагаем

  • Возможность возглавить новое перспективное розничное направление.

  • Участие в создании и расширении современной торговой сети.

  • Возможность влиять на развитие бизнеса и внедрять эффективные решения.

  • Профессиональный и карьерный рост.

  • Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.