ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ

Заместитель главного инженера

Не указана
  • Набережные Челны
  • От 3 до 6 лет

ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ») – высокотехнологичный современный комплекс инженерных сооружений в области водоснабжения и водоотведения города Набережные Челны и его промышленной зоны. Входит в число ведущих предприятий в своей отрасли в республике и в России.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Организовывать разработку и выполнение планов внедрения новой техники и технологии, планов расширения и реконструкции действующего производства
  • Контролировать осуществление технически правильной и безопасной эксплуатации, своевременного и качественного выполнения технического обслуживания, планово-предупредительного ремонта, профилактических испытаний и т.д. технологического, механического, грузоподъемного и энергетического оборудования, средств измерений,принадлежащих Обществу
  • Обеспечивать работу и контролировать соблюдению требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности
  • Предоставлять отчетности в контролирующие органы
  • Обеспечивать контроль за заключением и исполнением договоров
  • Организовать нормальный ход химического производства, обеспечивать устранение различного рода технических неполадок на производстве.
  • Осуществлять контроль обучения, инструктирования, проверки знаний подчиненного ему персонала
  • Участвовать в комиссии по расследованию аварий, несчастных случаев на производстве

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

  • Опыт работы на производстве
  • Высшее образование
  • Желательно знание системы водоснабжения и водоотведения

Компания предлагает:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!