Lead Data Analyst

IT-FINANCE - IT-компания, которая разрабатывает программные решения для лидогенерации и FinTech.

Мы работаем с большими объёмами данных и развиваем аналитику, которая помогает бизнесу принимать решения, оптимизировать процессы и находить новые точки роста.

Сейчас ищем Lead Data Analyst - опытного руководителя с сильным техническим бэкграундом, который возьмёт на себя управление аналитической командой и поможет сделать её работу более эффективной и прозрачной.

У нас уже есть команда, техническая экспертиза и стратегический бэклог. Твоя задача - организовать процессы так, чтобы идеи превращались в конкретные результаты для бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой аналитиков (5+ человек): планировать загрузку, распределять задачи, развивать сотрудников и отвечать за результаты команды.

• Управлять исполнением бэклога: расставлять приоритеты, контролировать сроки, устранять блокеры и обеспечивать предсказуемый delivery.

• Выстраивать процессы: повышать прозрачность работы команды, автоматизировать рутину и совершенствовать подходы к управлению задачами.

• Взаимодействовать с бизнесом: погружаться в задачи разных направлений, помогать формулировать запросы и находить решения на основе данных.

• Отвечать за качество аналитики: организовывать контроль корректности расчётов, аналитических витрин и отчётности.

• Развивать аналитическое направление: участвовать в поиске бизнес-гипотез, развитии метрик и внедрении AI-инструментов.

Что для нас важно:

• Опыт работы в аналитике данных от 3-х лет и опыт управления командой от 3-х лет.

• Уверенное владение SQL, понимание принципов работы с большими объёмами данных, архитектуры DWH и аналитических витрин.

• Практический опыт управления командой: постановка и приоритизация задач, планирование загрузки, контроль сроков и качества результатов.

• Умение выстраивать прозрачные процессы, самостоятельно принимать решения и обеспечивать эффективную работу команды.

• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками: от понимания потребностей и согласования требований до получения конкретного результата.

• Системное мышление, ответственность и умение не только находить проблемы, но и доводить их решение до конца.

Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на развитие аналитики, работать с масштабными задачами и сильной технической командой;

• Удаленный формат с возможностью гибко планировать рабочий день. Важно иметь возможность приезжать на очные встречи с бизнесом в Москве;

• Корпоративное оборудование;

• ДМС со стоматологией и телемедициной, профессиональной психологической поддержкой и др.;

• Компенсация внешнего обучения за счет компании.

Будет здорово, если в сопроводительном письме ты коротко расскажешь:

• Сколько человек было у тебя в прямом подчинении и как долго ты управлял командой?

• Какого конкретного результата удалось добиться благодаря твоим управленческим решениям?

Достаточно 2–3 предложений. Нам важен твой реальный опыт, а не длинное сопроводительное письмо 🙂