Обязанности:
- Выполнение шефмонтажа, ввода в эксплуатацию и наладки дробильно-сортировочного оборудования Sandvik.
- Проведение диагностики неисправностей механических, гидравлических и электрических систем оборудования.
- Выполнение инспекций технического состояния оборудования на площадках заказчиков.
- Подготовка технических отчетов по результатам обследований и сервисных работ.
- Консультирование заказчиков по вопросам эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования.
- Контроль проведения капитальных и планово-предупредительных ремонтов.
- Обучение технического персонала заказчика правилам эксплуатации и обслуживания оборудования.
- Анализ причин отказов оборудования и разработка рекомендаций по повышению надежности.
- Участие в проектах по модернизации существующего оборудования и внедрению новых технических решений.
- Поддержка отдела продаж при подготовке технических предложений и переговорах с заказчиками.
Требования:
Образование
- Высшее техническое образование (горное дело, машиностроение, механика, электромеханика).
Опыт работы
- От 3 лет в области обслуживания, ремонта или эксплуатации дробильно-сортировочного оборудования.
- Опыт работы с оборудованием Sandvik, Metso, Terex, Weir, Telsmith будет преимуществом.
Технические знания
- Конструкция и принципы работы дробилок и грохотов.
- Гидравлические системы мобильного и стационарного оборудования.
- Системы автоматизации и контроля оборудования.
- Чтение технической документации, чертежей и гидравлических схем.
- Основы вибродиагностики и анализа отказов оборудования.
Навыки
- Техническая диагностика оборудования.
- Подготовка сервисных отчетов на русском и английском языках.
- Работа в MS Office.
- Готовность к частым командировкам (до 70% рабочего времени)
Языки
- Русский язык – свободное владение.
- Английский язык – не ниже Intermediate (чтение технической документации и взаимодействие с производителем).
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Бонусы по результатам работы.
- Служебный автомобиль или компенсация транспортных расходов.
- Предоставление ноутбука, средств связи и специализированного инструмента.
- Возможность профессионального роста до Senior Service Engineer, Service Manager или Technical Support Manager
Ключевые показатели эффективности (KPI)
- Соблюдение сроков выполнения сервисных работ.
- Снижение аварийных простоев оборудования заказчиков.
- Выполнение планов по инспекциям и техническому обслуживанию.
- Качество технической отчетности.
- Удовлетворенность заказчиков сервисной поддержкой.