Компания производит и поставляет трубы в ППУ-изоляции, а также инженерные сети и системы, практически не имеющие аналогов на рынке. Это направление обеспечивает серьезное конкурентное преимущество при работе с заказчиками.
С 2013 года компания сотрудничает с ведущими брендами России, Европы и Азии, обеспечивая полную комплектацию объектов "под ключ".
В связи с активным развитием компании приглашаем в команду:
- Менеджера по продажам.
За что отвечает сотрудник на данной должности?
- Активный поиск новых B2B-клиентов;
- Первичная квалификация потенциального клиента и выявление потребности;
- Активная работа с входящим трафиком (не успеваем взять в работу часть клиентов, тк не хватает менеджера)
- Работа с существующей клиентской базой и реанимация ранее неактивных клиентов;
- Проведение первичных переговоров;
- Ведение CRM и регулярная фиксация результатов работы.
Вы нам точно подойдете, если:
- Высшее или среднее специальное образование;
- Опыт активных продаж в B2B сегменте (опыт в технических продажах, инженерных системах или строительстве будет Вашим преимуществом);
- Продвинутый пользователь ПК (все пакеты Microsoft Office и CRM - Bitrix24);
- Умение работать с возражениями на этапе первичного контакта;
- Вы активный, коммуникабельный, внимательный к деталям, умеющий вести переговоры и ориентированный на результат сотрудник!
- Официальное оформление по трудовому договору;
- Оплачиваемый тестовый период (1 месяц);
- График работы по будням: с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье - выходные дни;
- Формат: преимущественно удалённая работа, возможен гибрид или работа в офисе по адресу: г. Москва, Дмитровское шоссе 163Ак2 (также возможна офисная работа в г. Дмитров);
- ИИ-автоматизация работы с реанимацией клиентов в помощь менеджеру;
-
Единый инструмент диалогов с клиентами в 1 интерфейсе Битрикс24: почта и мессенджеры;
-
Обучение, которое позволяет войти в нашу нишу менее чем за 2 недели. Есть инструменты видео обучение и учебная литература. По мнению наших сотрудников - подробное, удобное и главное понятное!
-
Лояльное руководство;
- Регулярные выплаты заработной платы и прозрачная система мотивации: фиксированная часть + премиальная часть;
- Возможность роста дохода при достижении результатов.
Если Вы готовы стать частью команды, работать и развиваться в долгосрочной перспективе - оставляйте отклик и до встречи на собеседовании!